私刻公章是犯法吗

私刻公章是犯法吗

刻章违法还是犯罪，要看动机和后果。

如果没有构成立案条件的话，建议选择报案。因为报案之后警察不会理睬。盖章也要讲究动机，你在一个跟你没什么利益关系的文件上盖假章，说出去别人也会认为你是不知情的。

私刻公章触犯什么法律法律

私刻公章是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为。

公章，是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。为了防止某些不法人员私自刻制公章，进行诈骗、破坏国家治安管理活动，侵害单位、企业、团体、学校的合法利益，国家将刻字业（包括刻字工厂、刻字社(店)、刻字摊等）纳入特种行业，归公安机关实行治安管理。对违反国家管理规定的刻字单位和职工个人，视问题的性质和情节轻重，依法予以治安管理处罚，或者追究刑事责任。

在认定刻字业承制公章违反治安管理的治安案件中，要注意与伪造、变造、私刻公章罪相区别。

后者不仅包括刻字行业，还包括其他有伪造、私刻或者仿造其他单位公章的单位或者个人。

私刻公章会承担哪些法律后果？

由于前述案例及实际操作中这类事件更多指向个人，因此我们仅探讨“个人”的后果。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条指出，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，

处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款

；情节较轻的，

处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百八十条指出，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，

处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

仿造他人公司的印章，这种行为犯法吗为什么

公章作为企业身份、权力的代表凭证，除了行使权力之外还会承担相应的法律责任，所以如果企业印章被个别人员拿去做借贷担保、私签合同还是其他协议，都会对企业资产、资金安全造成隐患。

所以外人仿照私刻企业事业单位公章，不管与没有使用这种行为都是违法的，并且根据刑法第280条第2款的规定：伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，应当立案。

行为是犯罪，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。

犯本罪的处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者

剥夺政治权利

请问大家私刻公章会有什么处罚呢求指点

公章，是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。

为了防止某些不法人员私自刻制公章，进行诈骗、破坏国家治安管理活动，侵害单位、企业、团体、学校的合法利益，国家将刻字业(包括刻字工厂、刻字社(店)、刻字摊等)纳入特种行业，归公安机关实行治安管理。

对违反国家管理规定的刻字单位和职工个人，视问题的性质和情节轻重，依法予以治安管理处罚，或者追究刑事责任。

按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条“有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。

按第二百八十条“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。……”的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利

刻制假印章违反吗是否有刑事责任

公司的印章很多时候需要用到，因此，印章是非常重要的，但由于一些原因有的公司刻制了假的假印章，这样的行为已经是属于违法的了，那么刻制印章有刑事责任吗？针对这一问题，四川履正律师事务所小编就为大家整理了相关知识，欢迎大家阅读！

刻假公章的可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，后果则是承担刑事责任。

《刑法》第二百八十条规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

诉讼中怎样应对偷盖公章形成的证据：

举出直接证据证明系其偷盖，既然对方是有预谋地偷盖，一般来说，当时偷盖的具体情况已经无法查证了，关键在事后的沟通过程中，公司可以考虑采取短信、录音等方式固定对方偷加公章的证据。

举出相反的证据证明偷加公章的内容不符合客观事实。一般来说，员工偷加印章制作的材料都是有利于自己一方的材料，比如有的员工擅自制作补充协议将自己的工资增加一倍，并偷偷加上公章;还有的员工制作承诺书，并加盖公章，在这种情况下，公司需要提供反证驳斥对方的主张，比如工资增加一倍的情况，可以举出原劳动合同、工资发放记录、税单等材料，结合当事人长期并未向公司主张增加的工资，这样公司提供的证据即形成了证据链，形成了法官的内心确认，一般来说证明力即高于偷盖公章形成的补充协议。

对偷盖公章证据的形成时间、公章和内容形成先后进行鉴定，因为有的员工为了使证据更有可信度，在制作证据的时候，将证据的形成时间提前了很大时间，还有的员工先加印章，后用电脑打印有利于自己的文字，笔者承办过类似的案件，鉴定下来后，员工的诉讼请求均被驳回，并承担相关鉴定费用。

公司请求证人出庭作证。这种情况往往证人均是公司的在职人员，其证言很难得到法院采纳。

如果员偷盖公章的行为已经违反了治安处罚法或者刑法，可以报警处理，由于公权力的界入，经过公安机关的调查，有可能还原事实真相。