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八级伤残赔偿标准2019多少钱,2019八级伤残赔偿标准是多少

来源:工伤保险作者:admin 时间:2020-10-14 17:00:07浏览75次

不幸的是,工伤可能发生在工作过程中。事故发生后,应积极进行处理,然后进行工伤赔偿。工伤赔偿标准按等级分类,从1到10不等。数字越小,问题就越严重。八年级既不轻松也不严肃,也不十分严肃。让边肖给我们带来2019八级伤残赔偿标准是多少相关内容,让我们看看。

一、2019八级伤残赔偿标准是多少

1.一次性伤残津贴由社会保障机构支付,为期10个月。

补偿基数为2551元10个月=25510元。

2.劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应支付15个月2551元=38265元的一次性伤残就业补助金和4个月2551元=10204元的一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残津贴25510元,一次性伤残就业津贴38265元,一次性伤残医疗津贴10204元=73979元。

二、八级伤残赔偿项目

(1)医疗费

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条(以下简称“解释”)规定,在一审法院辩论结束前发生的实际金额应予以报告。

还有两点需要解释:

1.如果造成事故的车辆投保了强制交强险,强制交强险公司应在10000元的限额内承担全部责任,当然前提是另一方的车辆应对事故负责。

2.有些案件在一审法庭辩论结束之前或之后将继续发生医疗费用,这些费用也可以在实际发生后提交法院,要求另一方或保险公司承担。

(2)误工费

根据《解释》第20条,这是根据受害者失去的工作时间和收入确定的。延误的工作时间应根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人有固定收入,损失的工资按实际减少的收入计算。如果不能证明最近三年的平均收入,可以参考前一年同(近)业职工的平均工资。

(3)护理费

《解释》第21条规定,应根据护理人员的收入状况、护理人员人数和护理时间来确定:收入应基于当地同等护理服务的薪酬标准。原则上,护理人员为一人,护理期应计算到受害者恢复照顾自己的能力,但最长期限不得超过20年。

(4)交通费

《解释》第22条规定,受害者和必要的陪同人员因医疗或转移而发生的费用应予报销。

根据住院时间、住所与医院之间的距离以及随访次数。

(5)住院伙食补助费

《解释》第22条规定:(地方国家机关普通工作人员出差伙食补助标准(元/天)*停留时间)

(6)营养费

《解释》第23条规定,应根据受害者的残疾和医疗机构的意见来确定。

(7)残疾赔偿金

《解释》第25条规定:

伤残赔偿金自伤残自决之日起20年内,按照受害人的伤残程度或伤残等级,以及上一年度上诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准计算。

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(9)残疾辅助器具费

《解释》第26条:残疾辅助器具费用按照通用器具的合理成本标准计算。

、八级伤残鉴定标准是什么

八级伤残鉴定标准,又称工伤八级劳动能力鉴定标准,符合下列条件之一的,评定为八级伤残,享受八级伤残赔偿标准。

1.性格变化;

2.单肢瘫痪的肌力为4级。

3.单手完全肌肉麻痹的肌肉力量为4级。

4.双手部分瘫痪的肌力为4级;

5.两足部分瘫痪的肌力为4级。

6.部分单瘫肌力3级;

7.额叶切除术后无功能障碍;

8.符合严重毁容标准之一的人;

9.面部烧伤1.5植皮;

10.轻度面部异物沉积或色素脱失;

11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;

12、全身疤痕

20、一只脚除大脚趾外,其余三只脚趾缺失;

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