一起干活误伤工友我有责任么,工地干活误伤工友是否需赔偿

中国一直处于社会主义初级阶段，是一个发展中国家。因此，中国总是需要建设各种各样的地方基础设施，所以在建筑工地上工作在现代中国是一种常见的现象。为了保护工人的安全，规定相应的权利和义务，中国制定了一系列的法律法规，其中，工人因在建筑工地上工作而造成的意外伤害是否应该得到赔偿？本网站已经整理了相关内容，希望对您有所帮助。工地干活误伤工友是否需赔偿

1.你方工人的工伤属于工伤，公司应负责赔偿，如医疗费、护理费、误工等损失。如果你在工作中有任何错误，如违章操作，公司可以在赔偿后向你追回一些损失。

2.公民的合法公民权益受法律保护。侵犯他人民事权益的，应当依法承担侵权责任。如果侵权人也对损害负有责任，侵权人的责任可以减轻。如果雇员在就业活动中遭受人身伤害，雇主应承担赔偿责任。

发包人和分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的发包人不具备相应的资质或者安全生产条件的，劳动者应当与发包人承担雇佣活动中因安全生产事故造成人身伤害的连带赔偿责任。

3.建议先申请工伤认定，然后判断劳动能力，根据判断结果要求赔偿；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会可以自意外伤害或者职业病诊断判断之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

未签署的劳动合同是非法行为，可以收集相关证据，如工资单、打卡记录、工作服、工作联系信息、证人证词、录音等。这可以证明你有劳动关系的证据，并要求该单位支付两倍于未签署劳动合同的工资；停工留薪期间，原工资福利不变，单位按月支付；此外，在停薪留职期间，用人单位不得解除或终止与用人单位的劳动关系。

工伤赔偿包括：医疗费、停工休假工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残津贴，如一次性就业津贴、一次性医疗津贴等。具体数额应由工会自己的工资和工会所在省最近两年工人的平均月工资决定。

以上是关于建筑工地因工受伤工人是否需要赔偿的相关司法解释。由此可见，在建筑地盘工作而受伤的工人，很大程度上要视乎是否有人故意而定。如果您仍然不清楚在施工现场因工受伤的工人是否需要赔偿，建议咨询律师和相关法律部门。互联网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询。