来源:工伤知识作者:admin 时间:2020-09-16 21:55:04浏览65次
在现实社会中,当工人在工作过程中因事故受伤时,承担太多的不良后果显然是不公平的。因此,当劳动者权益受到威胁时,应立即寻求法律援助,以保护劳动者的合法权益,维护社会公平正义。
不一定,因为根据《工伤保险条例》第14条,因工作原因在工作时间和工作场所发生事故而受伤的员工应被视为工伤。
首先,由于仓库的自燃,可以排除员工违反治安管理,或故意醉酒,或自残或自杀。
第二,有必要提供相应的证据证明雇员在工作时间因工作原因在工作场所受伤,然后才能将其认定为工伤。如果不符合上述三个条件中的任何一个,则不认定为工伤,只有侵权请求单位承担赔偿责任。
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