欢迎来到五六懂法网!

五六懂法网

你想看法律的都在这里
五六懂法网
当前位置:

你能告诉我手指十级损伤的赔偿标准是什么吗?如何计算?

来源:工伤知识作者:admin 时间:2020-03-11 22:09:53浏览92次

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。指工伤职工及其亲属依法享有的赔偿项目和标准。用人单位的职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一次性伤残津贴1,一级至四级伤残津贴标准[1],一级伤残津贴=本人工资×24个月2,二级伤残津贴=本人工资×22个月3,三级伤残津贴=本人工资×20个月4,四级伤残津贴=本人工资×18个月[2]享受伤残津贴(按月支付)1,一级伤残津贴=本人工资×90% 2, 二级伤残津贴=我的工资×85% 3,三级伤残津贴=我的工资×80% 4,四级伤残津贴=我的工资×75%(注:如果伤残津贴的实际金额低于当地**低工资标准,差额将由工伤保险基金补足)2、5、6伤残津贴标准(1)一次性伤残津贴1、5伤残津贴=我的工资×16个月2、 6伤残津贴=本人工资×14个月(2)伤残津贴1,5伤残津贴=本人工资×70% 2,6伤残津贴=本人工资×60%(注:用人单位将按月发放伤残津贴给难以安排工作的工伤职工。 如果伤残津贴的实际金额低于当地**低工资标准,用人单位应当补足差额)三级、七级至十级伤残待遇标准(1)一次性伤残津贴一级、七级伤残=本人工资×12个月2、八级伤残=本人工资×10个月3、九级伤残=本人工资×8个月4、 十级伤残=本人工资×6个月(2)如果劳动合同期满,或者如果职工提出解除劳动合同,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。例如,《河北省工伤保险实施办法》的第33条。四、死亡抚恤金标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月2、一次性死亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×48个月至60个月。(具体标准由总体规划区人民政府根据当地经济社会发展状况报省、自治区、直辖市人民政府备案。(3)供养亲属的养老金标准为:配偶=受伤职工死亡前的个人工资×40%,其他亲属=受伤职工死亡前的个人工资×30%(注:独居老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%)。每个受扶养亲属的核定养恤金总额不得高于在工作中死亡的工人的工资。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其直系亲属享受本条**款规定的待遇。**类至第四类残疾职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条**款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

分享到:

还没有评论,快来抢沙发吧!

最新标签

NEWSTAGS