来源:工伤知识作者：admin 时间：2020-03-11 22:10:27浏览127次
十级补偿标准:一次性伤残津贴，本人工资×7个月工伤保险基金支付额a . 3370×7=2.4W一次性医疗津贴，全市社会福利工资×2个月工伤保险基金支付额b . 5616×2=1.1W一次性伤残就业津贴，全市社会福利工资×6个月用人单位支付额c . 5616×6=3.4W，停薪留职期间的工资不得超过12个月的工资支付额
工伤赔偿清单
首先给出工伤赔偿清单(部分数据仅适用于重庆地区，w简写为10000元):一等伤残一次性补助金为本人工资×27个月工伤保险基金支付额a . 3370×27=9.1w；伤残津贴本人工资×90%(月)工伤保险基金支付b .月3033二级一次性伤残津贴本人工资×25个月工伤保险基金支付a. 3370 * 25=8.4w伤残津贴我的工资x 85%(月)工伤保险基金支付b .月2864.5 3级一次性伤残津贴我的工资x 23个月工伤保险基金支付a.3370*23=7.7W伤残津贴我的工资x 80%(月)工伤保险基金支付b .月2696 4级一次性伤残津贴我的工资x 21个月工伤保险基金支付a.3370* 21=7.1W伤残津贴我的工资x 75%(月) 工伤保险基金支付b .每月2527五级一次性伤残津贴我的工资x 18个月工伤保险基金支付a.3370*18=6.1W一次性医疗补贴城市社会福利工资x 12个月工伤保险基金支付b.5616* 12=6.7W一次性伤残就业补贴城市社会保障工资x 60个月雇主支付c.5616*60=33.7W伤残津贴x 70%雇主支付D.3370 * 70%每月12=4W，6岁， 一次性伤残福利金本人工资×16个月工伤保险基金支付额a.3370*16=5.4W一次性医疗福利金本市社会平均工资×10个月工伤保险基金支付额b.5616*10=5.6W一次性伤残就业福利金本市社会平均工资×48个月雇主支付额c.5616* 48=27.0W伤残津贴个人工资×60%雇主每月支付额d . 3370 * 60 %=2020 12=4w七级一次性伤残津贴个人工资×13个月工伤保险基金支付3370 * 13=4.4W一次性医疗补贴城市社会保障工资×8个月工伤保险基金支付b.5616*8=4.5W一次性伤残就业补贴城市社会保障工资×15个月雇主支付c.5616*15=8.4W暂停工作休假工资不超过12月工资雇主支付D ≤ 3370 * 12=4W，8级，一次性本人工资×11个月工伤保险基金支付额a.3370*11=3.7W，一次性医疗补贴，城市社会保障工资×6个月工伤保险基金支付额b.5616*6=3.4W，一次性伤残就业补贴，城市社会保障工资×12个月雇主支付额c.5616* 12=6.7W停工留薪期工资不得超过12个月。 雇主应支付D≤3370 * 12=4W 9级一次性伤残津贴。本人工资×9个月工伤保险基金应支付3370×9=3W一次性医疗补贴。本市社会保障工资* 4个月工伤保险基金支付b.5616* 4=2.4W一次性伤残就业补助金城市社会保障工资x 9个月用人单位支付c.5616*9=5.1W停工留薪期不超过12月本人工资用人单位支付D ≤ 3370 * 12=4W十级一次性伤残补助金本人工资x 7个月工伤保险基金支付a.3370* 7=2.4W一次性医疗补助金城市社会保障工资* 2个月工伤保险基金支付b.5616*2=1.1W一次性伤残就业补助金城市社会保障工资*6个月用人单位支付c.5616*6=3.4W停工留薪期工资不超过12个月工资用人单位支付d ≤ 3370 * 12=4w工伤死亡丧葬费用城市社会保障工资* 6个月工伤保险基金支付5616*6=3.4W一次性劳动死亡补助金全国城镇居民人均可支配收入×36396