工伤赔偿协议见证是否有效,非工伤死亡赔偿协议

显失公平合同，是指一方当事人利用自己的优势或者对方当事人缺乏经验，使双方当事人的权利义务明显违反公平、等价、有偿原则的合同。如何确定工伤赔偿协议是否明显不公平？如果不了解相关法律知识，不知道怎么做，以下是五六懂法网整理的相关内容，听听如何认定该工伤赔偿协议是否显失公平五六懂法网给出的具体意见

所谓明显不公平，是指一方利用自己的优势或者对方没有经验，使双方的权利义务明显违背公平、等价有偿的原则。民事行为是否明显不公平，应当以行为成立时的情形来判断。

明显不公平的合同具有以下法律特征：

1、这种合同对双方明显不公平。合同，尤其是双边合同，应该体现平等、等价、公平的原则。只有这样，契约正义才能实现。然而，在明显不公平的合同中，一方不得不承担更多的义务，享受更少的权利或在经济利益上遭受重

大损失，而另一方则以更少的成本获得更大的利益，并通过承担更少的义务获得更多的权利。

2.一方获得的利益超过法律允许的限度。比如标的物的价格明显超过市场上同类商品的价格或者同类服务的报酬标准。

3.受害方是在缺乏经验或紧急情况下实施的民事行为。是指明显有利于一方而不利于另一方的民事行为。

如果一方利用自己的优势或者利用对方没有经验，使双方的权利义务明显违背公平和等价有偿的原则，可以视为明显不公平。

《民法典》第一百五十一条一方当事人利用对方当事人处境危险、缺乏判断能力，导致民事法

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律行为成立时明显不公正的，受害方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销。

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