工伤伤残赔偿协议书？？工伤一次性赔偿协议书怎么写

职工因工负伤，与用人单位就工伤赔偿的有关事项达成协议时，最好的办法是签订书面的工伤、伤残赔偿协议，以利于双方的履行，保护彼此的权益。那工伤伤残赔偿协议怎么写？请阅读下面了解。

一、工伤伤残赔偿协议书

以下是工伤和残疾赔偿示范协议。相关内容仅供参考。

工伤伤残赔偿协议书

甲方：

乙方：

乙方在日， x月， x年日， x月， x年，为甲方工作，乙方在工作期间左腿距骨骨折。事故发生后，甲方为乙方采取了积极的医疗措施，并承担了乙方在医疗期间发生的医疗费、护理费等相关费用。初期治疗已经结束，仍然需要在家休息。

经平等协商，双方一致同意解除甲乙双方劳动合同关系，并就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、甲方已支付乙方发生的所有住院费用、护理费及其他费用.此外，甲方自愿赔偿乙方其他工伤及伤残赔偿金共计人民币5.2万元(伍万贰仟元整)。

二、甲方支付给乙方的工伤赔偿具体包括后续治疗费、工伤一次性医疗补助金、残疾人一次性就业补助金、工伤期间工资、工资、各种基金及其他费用共计5.2万元(伍万贰仟元整)。

三、本次工伤赔偿的支付方式为一次性支付，在双方签订合同时付清。合同经双方签字后，表明赔偿金已一次性支付。

四、本协议涉及的工伤赔偿为一次性终止赔偿。甲方支付乙方赔偿金额52000元(伍万贰仟元整)后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利，甲方不再承担任何赔偿责任。

第五，本协议生效后，双方。

第六，本协议是双方自愿签署的，没有任何严重的误解或显示出公平性。双方的意思表示真实有效，甲乙双方不得以任何理由违背本协议。

第七，双方解除劳动关系后，乙方自愿放弃仲裁和诉讼权利。

第八，甲方在向乙方收取一次性赔偿金时，必须将其所有票据、病历资料、其他费用票据及相关证明同时交付给乙方。

第九条本协议经双方签字或盖章后生效。

第十条本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(签字):乙方(签字):

中介：

2011年9月3日日2011年4月日

二、工伤相关法律

《》

第三十五条职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，应当保留劳动关系，辞去工作，享受下列待遇：

(1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资。

(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际数额低于当地的，由工伤保险基金补足差额。

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

因工致残的劳动者认定为一级至四级伤残，用人单位a

(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准为：五级伤残为本人18个月工资，六级伤残为本人16个月工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排适当工作。安排工作有困难的，用人单位应当按月发放伤残津贴。标准为：五级伤残本人工资的70%，六级伤残本人工资的60%，用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经劳动者本人提议，劳动者可以解除或者终止与用人单位的劳动关系。工伤保险基金支付工伤一次性医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受下列待遇：

(1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；

(二)劳动用工合同期满，或者劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条工伤职工因工复发，经确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条、第三十三条规定的工伤待遇。

在工伤赔偿协议中，双方可以就工伤赔偿的金额、支付方式、支付期限等作出约定。一般来说，工伤赔偿协议是双方充分协商后签订的，这意味着赔偿协议经双方签字后即具有法律效力。关于工伤和伤残赔偿的更多知识，可以去五六懂法网的网站了解一下。