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天津工伤鉴定标准十级有哪些赔偿??天津工伤等级鉴定标准

来源:工伤知识作者:悟承志 时间:2021-07-21 19:28:05浏览139次

如果员工的工伤认定为,可以享受工伤赔偿。工伤认定过程虽然繁琐,但有必要实施。这是因为如果你没有按规定认定工伤,用人单位是不会承认的,也不会给你任何赔偿。即使你向法院起诉,法院也会要求你做工伤认定。那么,《天津工伤认定标准》10级的赔偿金是多少?请看下文。

一、天津工伤鉴定标准十级有哪些赔偿

处理工伤,首先要申请工伤认定,然后申请工伤等级鉴定,再进行具体金额的索赔。

10级工伤赔偿:

1、医院伙食补贴、交通、停工留薪、

2.我的工资7个月

3.一次性医疗补助:本人工资1个月

4.一次性伤残就业补助金:本人工资4个月(关系时用人单位支付)

另外,不管是单位给你买的,如果单位没有给职工买社保,以上所有的赔偿都将由单位承担;而单位为职工购买社保的工资标准低于实际工资的,差额部分由单位补足。

二、工伤职工如何申请工伤补偿

1.职工因工伤被宣告死亡的,用人单位、职工或者家属应当在医疗终结或者伤残程度(等级)鉴定(或者医院出具)后30日内,持相关材料到管理机构办理赔偿事宜。

逾期期满,工伤保险管理机构不予补偿,相关待遇由用人单位承担。

员工因工受伤,用人单位、员工或家属需提供以下材料办理赔偿手续:《工伤()职工表》或《工伤职工自愿不做医务鉴定》、工伤病历、收据和费用清单、社保部门打印的缴费收据等。如果发生机动车事故伤害,还应提供《道路调解书》。

职工因工死亡的,用人单位或者家庭成员应当提供下列材料办理赔偿手续:工伤病历、医疗费用收据和费用清单、社保部门打印的缴费收据、亲属身份证或者子女出生证明、户口本、家庭成员就业经济收入证明、已婚人员结婚证、未婚证明等。

2.材料不全的,工伤保险部门将出具《补齐材料通知书》告知申请人完成相关材料。

如果单位、员工或亲属的申请符合法律法规且材料齐全,工伤保险部门将正式受理并向申请人发放《收文回执》。

3.赔偿符合工伤保险基金支付待遇条件的,由工伤保险部门根据相关材料通过计算机系统计算职工每次工伤保险待遇的赔偿金额。

当事人需要在一定有效期内携带工伤鉴定结论、身份证、劳动合同等材料到工伤保险机构。如果你缺少材料证明,工伤保险机构会通知你补齐。你应该遵循工伤保险机构的程序,这样你才能顺利获得赔偿。

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