三级工伤赔偿标准是什么？？二次工伤赔偿标准是什么

生活中难免不会遇到不尽如人意的意外，可能需要为自己或他人做出相应的索赔和补偿。为此，我们不仅要知道工商鉴定标准，还要知道工伤的三级赔偿标准。为了保证人们的利益，我们会更好地处理相关事宜，整理一些这方面的知识。

三级标准

1、精神病症状为危险或冲动行为；

2.精神症状导致缺乏自理能力；

3.重度癫痫；

4.偏瘫肌力3级；

5、截瘫肌力三级；

6.两足全肌麻痹肌力2；

7.中度运动障碍(非肢体瘫痪)；

8.完全失用症、失写症、失写症和失认症有两项或两项以上；

9.全身瘢痕形成严重，占体表面积70%，伴有四肢两个以上关节活动受限；

10、面部瘢痕或植皮2/3及中度毁容；

11.一只手不见了，另一只拇指不见了；

职工因工致残被鉴定为三级伤残的，可以保留三级工伤赔偿标准，退出工作，享受下列待遇：

(1)根据残疾程度从基金中支付。标准是：三级伤残是我23个月的工资；

(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：三级工伤赔偿标准为本人工资的80%。伤残津贴实际数额低于当地的，差额部分由工伤保险基金补足；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三级工伤赔偿标准计算方式

1.医疗费用补偿金额=医疗金额、药品金额、住院服务费金额

(按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准执行)

2.医院伙食补助补偿金额=出差伙食补助标准(元、人、日)70%人数天数

3.交通、住宿和膳食补偿金额=交通、住宿和膳食

4.辅助器具费用补偿金额=普通适用器具合理费用器具数量

5.护理费补偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6.伤残补助金补偿金额=本人工资(元、月)23

7.伤残津贴补偿金额=本人工资(元、月)80%

8.工伤一次性医疗补贴和残疾人就业补贴(省、自治区、直辖市人民政府规定)

职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

根据相关部门的三级工伤和伤残鉴定，根据三级工伤赔偿标准的相关规定，残疾人可以辞去工作，保留劳动关系。用人单位需要为这个人支付一定的赔偿金，购买医疗保险。直到这个人达到退休年龄，他可以停止支付伤残津贴，但他仍然可以享受基本养老保险。详情请咨询我们的律师。