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腰椎骨折工伤补偿标准是什么??工伤的补偿标准是什么

来源:工伤知识作者:定寒梅 时间:2021-07-24 20:13:19浏览84次

在工作中很难受伤。比如出租车司机和送餐兄弟可能发生事故,建筑工人可能被石头砸伤,机床厂员工可能被手指轧伤。这些都是工伤,可以按照我国的规定进行赔偿。那么,今天我们要和大家讨论的是,腰椎骨折造成的损伤赔偿标准是什么?

一、定义

,又称工伤保险的待遇标准。是指工伤职工、死亡职工的亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付费用。

二、赔偿标准

1.达到最低10级及以上的补偿有三种,分别是:(由伤者支付)、一次性医疗补助(由社保支付给伤者——,部分地区要求补偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。不是(意思是你还在这个单位工作),你只获得一次性伤残补助金(有的地方还可以获得一次性医疗补助金);与用人单位解除劳动合同的,可以获得一次性伤残再就业金和一次性医疗补助金;劳动合同未解除的,暂不适用。

2. (1)广东省标准:一次性伤残津贴:补偿7个月。一次性伤残再就业金:补偿我4个月工资。一次性医疗补贴:补偿一个月工资。

(2)湖南省标准:一次性工伤医疗补助金: 7级伤残标准为14个月,为12个月,9级伤残为10个月,为8个月;一次性伤残就业补助金标准为:七级伤残20个月,八级伤残16个月,九级伤残12个月,十级伤残8个月。

(3)浙江省标准:二级伤残补助金:补偿7个月工资。一次性伤残再就业金:补偿我2个月工资。一次性医疗补贴:补偿我2个月工资

(4)四川省标准:一次性伤残津贴:6个月工资。一次性伤残就业补助金:发放4个月。工伤一次性医疗补助金:一个月

(5)江苏省标准:工伤一次性医疗补助金基准标准为10级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:十个等级15000元。一次性伤残津贴不清楚。(应该是7个月工资)

根据具体情况,补偿应按当地具体政策执行和计算。

《工伤保险条例》第三十条职工遭受事故伤害或者因工负伤的,应当享受待遇。

劳动者应当到签订工伤待遇服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下,他们可以去最近的医疗机构进行急救。

工伤待遇费用符合工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院卫生行政部门会同国务院,食品药品监督管理部门等部门规定。

工伤住院职工的伙食补助费,以及医疗机构出具的证明,都要报经办机构审批。工伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇的,按照基本办法治疗。

有工作关系的工人

以上就是腰椎骨折损伤赔偿标准是什么的问题的全部答案。根据上述相关规定,我们可以从中了解到,我国不同省、市、地的工伤保险条例内容并不完全相同,工伤赔偿标准要根据当地政策和具体的物价水平、收入水平来处理。更多相关知识,请咨询五六懂法网相关律师

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