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骨折工伤可以赔多少钱呢??工伤骨折能陪多少钱

来源:工伤知识作者:笃建树 时间:2021-07-26 22:58:28浏览82次

相信每个公司都遇到过工伤。受伤了,身体不仅会感到疼痛,还会影响工作进度。为了减少意外损失,企业会为员工购买。保险是避免意外损失的一种方式。一旦发生意外,可以在短期内获得赔偿,减轻伤害带来的生活压力。接下来365就跟大家分享一下骨折伤能赔多少钱?

概念

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、死亡职工的亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照《》规定的工伤保险项目和标准支付费用。

工伤索赔的赔偿项目如下:

1.一般伤害(未达到伤残)赔偿、住院期间的伙食补助费、工伤期间的生活费、交通费、食宿费。

2.医疗费用补偿、工伤人员住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通、住宿、辅助器具、工伤一次性医疗补助费、残疾人一次性就业补助费。

3.死亡赔偿金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金。

4.对于外出时下落不明或在抢险救灾中失踪的员工,其赔偿项目应分不同情况。员工未被宣告死亡的,其直系亲属可获得的补偿项目为:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金50%(生活困难);如果员工被宣告死亡,其直系亲属可以获得的赔偿项目为:供养亲属抚恤金,因工死亡一次性补助金。

工伤赔偿标准

一至四

1.一次性伤残补助金,标准为:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月工资,三级伤残23个月工资,四级伤残21个月工资。

2.每月领取伤残津贴。标准为:一级伤残工资的90%,二级伤残工资的85%,三级伤残工资的80%,四级伤残工资的75%。

五六年级

1.一次性伤残补助金,标准为:五级伤残18个月工资,本人16个月工资。

2.如果保留,单位将安排适当的工作,直到;如果难以安排工作,将按月支付残疾津贴。标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

3.工伤职工提出解除或者终止劳动关系的,可以享受工伤一次性医疗补助金(湖南省, 5级为24个月工资,6级为18个月工资)和残疾人一次性就业补助金(湖南省, 5级为36个月工资,6级为30个月工资)。

7至10年级

1.一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为本人13个月11个月工资,九级伤残为本人9个月7个月工资。

2.期满后,或根据雇员自己的要求,他/她将享受工伤一次性医疗补贴(在湖南,7至10年级分别为其工资的15、10、8和6个月)和残疾人一次性就业补贴(在湖南,7至10年级分别为其工资的15、10、8和6个月)。

护理费标准

与2013年工伤赔偿标准相同

停薪留职期是指职工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,一般从入院之日起至工伤鉴定之日止。停薪留职期间,原工资福利待遇不变,由单位支付。

其余的

医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等。一般都是根据实际情况报销,而且金额不大,所以这里就不描述了。

渴望知识的人在不断学习。对于,一些相关的法律,也有一定的了解。大家都知道受伤了会得到赔偿。骨折伤能赔多少?工伤赔偿的数额不是根据哪个部位受伤来确定的,而是取决于工伤的鉴定结果。高等级意味着严重的伤害和相对更多的金钱损失。这就是五六懂法网边肖与你分享的全部内容。

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