江西省八级工伤赔偿标准是什么,天津八级工伤赔偿标准

一、江西省八级工伤赔偿标准是什么？

1.医疗费用：以医院发票金额为准(社保约80%，单位约20%)

2.住院伙食补助费：住院天数50元/天70%(社保缴纳)

3.交通费：实际发生(社保支付)

4.停薪留职工资：本人工资停薪留职期限(经劳动局考核)(单位支付)

5.护理费：住院天数50元/天(单位支付)

6.一次性伤残津贴：本人工资11个月(社保缴纳)

7.一次性医疗补助：本人工资4个月(社保缴纳)

8.残疾人一次性就业补贴：本人工资15个月(单位支付)。

二、 工伤医疗费用

工伤医疗费用：工伤治疗所需费用享受工伤医疗待遇。这些费用一般包括挂号费、住院费、医疗费、药费等。住院需要。符合工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金全额支付。但是，员工应当到约定的医疗机构进行工伤治疗。遇到紧急情况，他们可以先去最近的医疗机构进行抢救。在非协议医疗机构急救的，应当在脱离危险后及时转送协议医疗机构救治。发生异地事故，在境外医疗机构救治的，经急救解除危险后，应当转送本市约定的医疗机构救治。工伤职工需要康复治疗的，由协议医疗机构提出，报经办机构确认。

三、 康复治疗费

工伤职工需要康复治疗的，由协议医疗机构提出，报经办机构确认。按照工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。

江西省8级工伤的赔偿标准也是根据国家发布的相关工伤赔偿标准确定的。相关工伤赔偿标准只有在对受害人进行合法、合理的认定后才能获得。具体工伤赔偿应根据工伤鉴定等级确定，不同伤残等级需要不同的工伤赔偿标准。