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获得的工伤赔偿包括哪些费用,八级工伤赔偿都有哪些费用

来源:工伤知识作者:战流 时间:2021-08-31 10:31:01浏览98次

1、治(医)疗费。工伤治疗费用必须符合《工伤保险治疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。

2、住院伙食补助费。职工因工负伤住院的,由其所在单位按因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。已经获得医疗机构的认证,并向该机构报告以获得批准。工伤职工在统筹区外就医的,所需交通、食宿费用由单位按本单位职工出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用,符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》中本条第三款规定的,从工伤保险基金中支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或就业需要,可安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具,费用按国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

如果6、停工留薪期工资。工人发生事故或职业病,需要暂停工作接受工伤医疗,在暂停工作和休假期间,他们的原工资和福利将保持不变,由他们的单位按月支付。

7、生活护理费。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由单位负责。工伤职工经评定伤残等级,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活照料的,从工伤保险基金中按月支付生活照料费。

生活护理费按照完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个不同等级支付。标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

8、一次性伤残补助金。的标准是:一级伤残为本人工资24个月,二级伤残为本人工资22个月,三级伤残为本人工资20个月,四级伤残为本人工资18个月;五级伤残是我16个月的工资,六级伤残14个月,七级伤残12个月,八级伤残10个月。9级伤残是我8个月的工资,10级伤残是我6个月的工资。

因工致残被认定为一级至四级伤残的9、伤残津贴。职工,将按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准为:一级伤残24个月工资,二级伤残22个月工资,三级伤残20个月工资,四级伤残18个月工资。职工因工致残,被鉴定为五级或者六级伤残的,应当保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。安排工作有困难的,用人单位按月发放伤残津贴,标准为五级伤残本人工资的70%,六级伤残本人工资的60%。

10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残,经鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工提出,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金;劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

http://www.s工人因工死亡丧葬补助金

11、丧葬补助金。一次性工亡补助金标准为统筹地区上一年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展状况,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

工伤赔偿有三种,一是虽有伤害,但未达到伤残程度,二是构成伤残,三是直接造成员工死亡。在不同的情况下,补偿标准也不同。尤其是造成残疾的时候,分为十个等级,不同等级对应的工伤待遇不同。

12、供养亲属抚恤金。

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