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艾滋病工伤赔偿会赔偿吗,工伤赔偿和保险赔偿可重复吗

来源:工伤知识作者:隋晖 时间:2021-09-12 19:51:54浏览76次

一、艾滋病工伤赔偿会赔偿吗

只要认定了工伤,治疗工伤的治疗费由工伤保险支付。工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇的,按照基本医疗保险办法执行。

附件:《工伤保险条例》

第三十条职工因工发生事故或者患职业病的,应当治疗,享受工伤医疗待遇。

劳动者应当到签订工伤待遇服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下,他们可以去最近的医疗机构进行急救。

工伤待遇费用符合工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院,卫生行政部门食品药品监督管理部门等部门规定。

工伤住院职工的伙食补助费,以及医疗机构出具的证明,都要报经办机构审批。工伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇的,按照基本医疗保险办法执行。

工伤职工到医疗机构签订工伤康复服务协议发生的费用,符合规定的,从工伤保险基金中支付。

工伤认定是指劳动行政部门根据法律授权,对职工因事故(或职业病)造成的伤害属于工伤还是视同工伤的行政确认。劳动者在工作过程中的定性行为或因操作不当或其他原因被视为工作,以此认定侵权主体。根据我国相关规定,一般由劳动行政部门确认。

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所,因工作原因发生事故的。

前提是“工作时间”和“工作场所”是必须同时满足的两个条件,同时必须是“因工作原因”受伤、致残或致死。事故伤害是指人身伤害、急性中毒事故等。劳动过程中的员工。

(二)在工作时间前后的工作场所,从事与工作有关的准备或收尾工作而被事故伤害的。

“工作时间前后”是指一段时间的非工作时间,具体为上班前或下班后,例如工作时间为9:00-12:00,然后14:00-18:00,但员工提前8: 30到岗或下班后完成收尾工作至18: 30等。这可以算是“工作时间前后”,但有一点特别重要,其目的一定是为了从事准备或收尾工作,比如开工。

(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

“工作时间”和“工作场所”必须同时可用,并且必须在执行自己的工作。这里的伤害是“非工作原因”,是由“暴力、事故等”造成的。来自单位或者外界。例如,有人在员工履行职责时故意对其进行报复,并直接对其进行攻击,导致员工受伤、残疾或死亡。

(4)患有职业病。

也就是说,企业、事业单位和个体经济组织的工人患有因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病

(6)在合理时间内往返工作场所和配偶、父母、子女居住地途中发生事故的,也可以认定为工伤。因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,本人不负主要责任。(最高院工伤认定司法解释(2014年9月1日起施行)

“上下班途中”是指从住所到工作区域在必要时间内发生的人身伤害事故。对于那些因机动车事故受伤的人,还应该加上非法驾驶的问题。这种问题大多是驾驶两轮摩托车造成的。对于违法驾驶(无证驾驶)达到交通事故等级的,不认定为工伤。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这是一项全面的法律规定。由于工伤事故的复杂性和不确定性,不仅需要专门法律、行政法规的规范性强制性规定,还需要其他法律法规作出相应调整。法律、行政法规规定为工伤的其他情形,也应当纳入本条例调整的工伤范围。

综上所述,工伤没有规定患病或者受伤的范围。一般来说,工人受伤后应该去工伤。只要认定工伤,治疗工伤和工伤赔偿的费用由工伤保险支付,按基本医疗保险办法办理。

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