伤残待遇工伤基金支付的项目有哪些

一、伤残待遇工伤基金支付的项目有哪些？

参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定为工伤的，下列项目由工伤保险基金支付：

(一)工伤医疗费用：治疗符合国家规定的有关目录或者标准的工伤、职业病的全部费用；

(2)辅助设备配置费；

(3)一次性伤残补助金；

(4)伤残津贴；

(5)伤残评定后的生活护理费用；生活护理费按照三个不同的等级支付：生活完全不能自理，大部分生活不能自理，或者部分生活不能自理。标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%；

(六)丧葬补助金；连续6个月，统筹地区上一年度职工月平均工资；

(七)供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例，发给生前提供主要收入来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院；社会保险行政部门规定

(9)工业死亡一次性补助。标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍；

(9)康复治疗费用；

(十)工伤住院职工的伙食补助费，以及医疗机构出具并报经办机构批准的证明，工伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹区人民政府规定；

(十一)伤残等级为5级至10级的工伤职工，与用人单位解除劳动关系的，由工伤保险基金按解除劳动关系期间在岗职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；

(12)劳动能力鉴定费。

二、用人单位支付哪些工伤赔偿项目？

工伤保险待遇是指对劳动者因工作原因造成的暂时或永久的人身健康或生命损害的一种救济和补偿。其职能是保障残疾人的医疗和生活以及劳动者遗属的基本生活。工伤保险待遇水平和项目数量取决于所在国家或地区的经济发展水平和人民的社会生活水平。

工伤保险的主要内容包括医疗康复治疗、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复治疗包括治疗费用、药费、住院费、规定治疗期内的工资。残疾待遇包括对工伤和残疾工人的一次性残疾补贴；如需护理，还可享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付。死亡抚恤金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

(1)工伤职工在停工留薪期内工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；如果不能自理，用人单位会派人照顾，陪护费用由用人单位按约定支付，但最低不能低于我市最低工资标准。

(2)伤残等级为五级、六级且难以安排工作的工伤职工，用人单位按月支付其工资的70%和60%。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。

(三)伤残等级为5-10级，与用人单位有劳动关系的工伤职工

伤残待遇不仅仅包括所谓的伤残补贴，而是属于工伤保险基金支付的项目。工伤保险机构工作人员审核相关材料后，将逐一核对，并存入指定账户。工伤保险基金一般不会出现问题，最大的困难在于公司可能在确切的证据面前对工伤员工的索赔持否定态度。