工伤待遇拨付情况说明是怎么样的,享受工伤待遇情况的说明

一、工伤待遇拨付情况说明是怎么样的？

你要写清楚你受伤的时间、地点、原因，如实说明工伤待遇的分配情况。如果学历低写不出来，找个人(或单位)帮你写，然后自己签字。

工伤认定决定向当地劳动和社会保障局备案，由当地劳动社保局鉴定盖章，与企业是否提供公章无关。然后当地的劳务社保局将鉴定后的复印件送到企业。

工伤赔偿的种类包括：医疗费用、住院伙食补助费、住院护理费、一次性伤残津贴、伤残津贴等。(详见《工伤保险条例》)。

二、非工伤死亡待遇的法律规定是怎么样的？

1.丧葬费

这家企业员工的平均工资是2个月。

2.一次性救济基金

如果他供养一名直系亲属，将为死者本人支付6个月的工资；如果有2个人，死者的工资是9个月；如果有3人或3人以上，死者的工资应为12个月。

3、供养直系亲属生活困难补助

企业职工(含退休人员)因病或非因工负伤死亡，有资格领取遗属生活困难补助的，每人每月补助标准根据企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂第三区180元，其他九县150元)

(一)中华人民共和国成立前，参加革命工作的职工遗属的补助标准在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)职工遗属单独居住的，补贴标准提高10%。

(三)无论是(一)项还是(二)项，补贴标准均在上述补贴标准的基础上提高30%。

附：工伤死亡赔偿标准

《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助费为统筹地区上一年度职工连续6个月的月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照劳动者工资的一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院；劳动保障行政部门规定

(三)工业死亡一次性补助标准为统筹地区上一年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展状况，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工停工留薪期满死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工伤可以得到一定程度的赔偿。一般会有一次性伤残补贴。这种补偿的前提是员工的工伤达到伤残等级，一般可以分为十个等级。级别越高，实际伤害越轻，因此获得的赔偿越少。