退休后受伤是否有误工费,退休后受伤有误工费吗

一、退休后受伤是否有误工费？

退休人员受伤，导致除退休费用以外的劳动收入减少，这是由于时间损失导致的收入减少。负有赔偿义务的人应当按照行业人员的收入标准进行赔偿。

退休年龄不能等同于工作能力，超过退休年龄的人损失的时间要详细分析。对于超过退休年龄失去劳动能力的，失去的时间不予支持；如果被害人有充分证据证明自己没有丧失劳动能力，且其损失的收入因损害而减少，则应综合各种因素确定损失的收入。

从《民法通则》和《解释》中关于损失时间的相关规定来看，对受害人可以获得损失时间赔偿的年龄没有限制性规定。只要受害人遭受侵权，其收入实际上因侵权行为的发生而损失时间而减少，他就有权要求侵权人赔偿损失的时间。受害人有固定收入的，按照因误工减少的固定收入计算；受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；被害人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上诉法院所在地最近一年同行业或者类似行业劳动者的平均工资计算。

超过法定退休年龄的受害人能够提供充分证据证明其实际从事劳动，且其家庭收入因受到损害而减少的，应当支持其就实际减少的收入损失时间提出的赔偿请求。在农村能提供充分证明的，按从事农业生产处理；城镇再就业的，按照提供的再就业合同和单位出具的证明计算实际减少的收入。

二、主张误工费要准备什么证据材料？

1.收入状况的证据可以包括：

(1)具体收入水平数据；

(2)没有固定收入的，可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明；

(3)没有固定收入的，还可以提供所从事行业的证明材料。

2.时间损失的证据包括：

(1)正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构出具医嘱，提出休息时间、营养护理时间的建议；

(2)工作单位可以出具受伤人员误工证明；

(3)可以向司法鉴定机构申请鉴定延期工期的长短，根据鉴定文件确定损失时间

因此，退休后的时间损失问题必须结合受伤人员的实际情况进行分析。如果当事人除了退休费之外没有其他收入，就没有必要补偿损失的时间，因为这种情况不会减少当事人的任何实际收入。因此，对损失时间的补偿并不完全取决于受害者是否已经退休。