民事纠纷中误工费的赔偿标准是什么,民事纠纷误工费赔偿标准2020

一、民事纠纷中误工费的赔偿标准是什么？

有固定收入的，按照因误工减少的固定收入计算。收入高于医疗事故发生时上一年度职工平均工资的，按3倍计算；没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。根据患者是否有固定收入计算误工费有两种方式。

1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会团体工作人员本应按期完成工作，但因医疗事故造成工作延误而损失的工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资报表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算，超出奖金税的门槛有限制。需要注意的是，个人独资、合伙企业、财务不健全的有限公司等私营企业出具的收入证明，尤其是证明患者“固定收入”为上一年度职工平均年薪三倍以上的收入证明，不能单独作为认定依据，必须与税务机关的个人所得税完税证明合并使用。被害人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上诉法院所在地最近一年同行业或者类似行业劳动者的平均工资计算。

2.无固定收入人员包括两类人员，一类是农村村民从事农、林、牧、渔业生产；二是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证明，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能够维持本人正常生活，包括承包户、城乡个体工商户、农民工(临时工、短工、临时工)、家庭劳务人员等。均按发生医疗事故上一年度职工平均年薪计算。

《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的治疗康复费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当支付辅助器具和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。

二、误工日期的认定

损失时间日期由两部分组成：患者住院天数和出院后医院证明的休息日。自医疗事故发生之日起计算，遇国家法定节假日不扣除。治疗结束后，无正当理由拒不出院或无相关证明不疗养的，不计算损失时间。患者因医疗事故致残的，经专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后，不计算误工费，即确定残疾后，残疾人不赔偿误工费。

损失时间的赔偿标准应根据赔偿金额和损失时间的日期确定。但是，损失时间的赔偿也要按照相关的赔偿标准处理。司法实践中，应当根据伤员的工资收入确定。伤员的工资收入越高，需要补偿的损失时间就会越高。