工伤待遇项目有哪些,工伤待遇需要准备哪些材料

工伤待遇是员工因工受伤后给予的一种补偿，主要是为了保障受伤员工的生活和医疗。一般来说，工伤包括工伤医疗、伤残治疗和死亡治疗。那么，工伤医疗主要包括医疗、带薪停工期和康复治疗。

在医疗方面，主要有挂号费、住院费、医疗费、药费、交通费、住宿费、伙食补助费，其中挂号费、住院费、医疗费、药费由工伤保险基金支付，交通费、住宿费、伙食补助费由用人单位支付。

辅助器具费用、工伤医疗期间工资福利、工伤医疗期间自理所需费用，其中辅助器具费用由工伤保险基金支付，工伤医疗期间自理所需费用由用人单位支付。

伤残津贴主要包括一次性伤残津贴和劳动能力鉴定后的伤残津贴，以及生活护理费。伤残程度分为一至十级，最重级和最轻级。残疾津贴根据残疾程度参照雇员工资进行补偿。伤害越重，赔偿越多。伤残补助金主要由工伤保险基金支付。伤残津贴只支付给受伤程度在一至六级的雇员。伤残津贴一至四级由工伤保险基金支付，五至六级由职工所在单位支付。

生活护理费由工伤保险基金按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理、部分生活不能自理的标准予以补偿。死亡补助金包括丧葬补助金、供养亲属补助金、一次性死亡补助金、因工负伤停工留薪职工死亡补助金。以上项目均纳入工伤待遇。

超龄职工一般无法享受工伤保险待遇，超.

停止工伤职工享受工伤保险待遇.从《工伤保险条例》的规定中可以得知，一.