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个人企业误工费的证明需要开吗

来源:工伤知识作者:笃建树 时间:2021-09-17 09:52:14浏览99次

一、个人企业误工费的证明需要开吗?

需要公开,这样才能得到合理的补偿;

工作单位应当出具伤者的误工证明,即误工证明。

证明损失时间量的证据是收入状况的证据和损失时间的证据。

收入状况的证据可以包括:

1.具体收入水平数据;

2.如果没有固定收入,可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明;

3.没有固定收入的,还可以提供所从事行业的证明材料。

二、误工时间的证据内容包括:

1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构出具医嘱,提出休息时间、营养护理时间的建议;

2.工作单位可以出具伤者误工证明;

3、可以申请司法鉴定机构鉴定延时时长,凭鉴定文书确定延时时间。

三、误工费计算方法:

1、有固定收入:

误工费=误工费收入(天/月/年)*误工费

注:对于有固定收入的,损失时间费用的补偿按实际减少的损失计算。至于受害者是否负担得起,这是一个执行问题。

2.无固定收入:

2.1受害人能证明其最近三年的平均收入:

误工费=误工费(天)最近三年平均收入水平(天/元)

注:收入状况证明包括完税凭证、单位出具的证明等。

2.2如果受害者无法证明其最近三年的平均收入(刻板印象标准):

误工费=误工时间(天数)*上一年度同行业、类似行业员工平均工资(天/元)

注:判断“相同或类似行业”的标准:

行业分类标准;

同行业内的社会评价标准。

以省、自治区、直辖市为判决标准(不同于民事诉讼法中的“被诉法院所在地”)。

(实践中一般以省、自治区、直辖市高级法院统计数据为依据(引用统计部门),以江西为例,如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》。

四、误工费的证据需要

证明损失时间量的证据是收入状况的证据和损失时间的证据。

收入状况的证据可以包括:

1.具体收入水平数据;

2.如果没有固定收入,可以提供一段时间(前三年)的收入状况证明;

3.没有固定收入的,还可以提供所从事行业的证明材料。

时间损失的证据包括:

1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构出具医嘱,提出休息时间、营养护理时间的建议;

2.工作单位可以出具伤者误工证明;

3、可以申请司法鉴定机构鉴定延期时间,用鉴定文书确定延期时间

综上所述,误工费一般是事故中受伤无法工作的赔偿费用。对这笔费用的赔偿一般要求非常严格,必须有用人单位出具的相关证明材料才能计算出当事人的损失时间赔偿;所以在申请的时候,一定要按照规定的程序,这样才能得到相应的赔偿。

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