来源:工伤赔偿作者:琦烨 时间:2021-09-21 00:07:29浏览146次
申请工伤认定,应该是群众发生工伤事故之后第一时间要想到的事情。因为就目前情况而言,你如果要寄希望于用人单位(公司、企业)自觉地为你去办这个事情,有点不切实际。当然也不排除有些优质的用人单位会积极地为员工着想,但是自己的事情自己要上心,多知道些总是没有坏处的。
好在,现在的工伤认定已经越来越规范,基本不存在偏帮任何一方的可能。而且申请程序已经接近傻瓜式,只有你会写字就可以申请了,个别较为清闲的地方甚至可以申请人口述,工作人员代写申请表。
在申请工伤认定之前,我建议群众看一看《工伤保险条例》,大概有个了解,不会一问三懵逼。
拿表填表
首先你要找一个当地叫
人力资源和社会保障局
(简称
人社局,
也就是以前的
劳动局
)的地方,不是
社保局
,虽然他们可能在同一个地方。
然后去到他们搞工伤认定的部门,名称各有不同,可能叫工伤科、工伤保障科、社会保障科。不要管名字,告诉工作人员要申请工伤认定,领取一份《工伤认定申请表》。
表格大同小异,是这样的。
第一页:
第二页:
第三页:
第四页:
上面的内容都是一些个人情况,没什么好说的。“受伤害经过简述”可长可短,放心,党和政府会帮你查清楚事实的。特别要说的是“用人单位对事故过程的报告及意见”,一般要自己申请工伤认定的,用人单位都不是什么好鸟,他们是不会给你出具报告或者意见的。但是,没关系!你只有告诉人社局的同志,对方不愿意出具意见就行了。
需要什么资料
对于稍微有点法律知识的人,只有你一说受伤情况,是不是工伤就八九不离十了。原因是工伤很好判断,基本不存在什么大的争议。工作人员会告诉你需要提供什么材料,照做就可以了。
一般会有这些:
1、身份证;
2、《工伤认定申请表》;
4、受伤后的诊断证明书、病历和出院小结;
5、证明发生事故的材料,一般是工友出具的证人证言或者证明材料;
6、是交通事故的,公安交通管理部门的责任认定书和住宿证明(包括租房协议、房产证、购房合同等);
7、单位营业执照复印件或者去当地工商局打印单位档案信息。
工作人员受理工伤认定申请后,会出具一份受理工伤认定的回执给你(也可能没有)。等60天,拿到结果。
有些群众可能会说,我这里政府部门的人经常和用人单位吃饭、抽烟、喝酒,他们不认定工伤怎么办?这样的情况,我不敢说没有,但是已经比较少了。而现在相对较多的是用人单位极可能地拖延赔偿,特别是那些重大的工伤或者工伤死亡案件。赔偿金额几十万上百万的,用人单位采取的措施是能拖就拖,一个案件拖个3、4年的时间再赔偿很普遍,群众要做好心理准备。
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