工伤十级伤残赔偿

一级工伤鉴定标准。

二级工伤鉴定标准。

三级工伤鉴定标准。

四级工伤鉴定标准。

五级工伤鉴定标准。

六级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准。

八级工伤鉴定标准。

九级工伤鉴定标准。

十级工伤鉴定标准。

二、工伤和伤残的标准是什么？

三、工伤伤残鉴定部门？

4.工伤等级如何赔偿？

5.如果领取伤残津贴？

六、除了伤残赔偿金、伤残津贴，还有哪些补偿项目可以提倡？

7.因公死亡的工伤赔偿有哪些？

八、工亡待遇标准？

9.哪些条件符合工伤？

X.申请工伤需要哪些材料？

十一、如果公司偷懒申请工伤认定，单位应当承担相关责任。

12.下班回家的路上发生的事故可以被视为工伤吗？

十三.工伤保险和商业意外保险可以同时结算吗？

14.意外险的内容有哪些？

十五.儿童意外保险推荐：

十六.成人意外保险推荐。

十七.老年人意外伤害保险：关注医疗保障的特殊需求。

我们来谈谈1-10级残疾的认定标准，

1-10级系列。

2006年，国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，将残疾程度分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。

对于同一器官或系统的多处损伤，或同时损伤多个器官的不同部位，应首先确定个体的伤残程度。

几个伤残等级不同的，以较重的为准；

如果两个或两个以上的等级相同，最多只能晋升一个等级。

工伤和其他残疾是不同的。鉴定机构是独一无二的，即工商行政管理部门。

劳动能力鉴定委员会组织。

，具体负责。

工伤和伤残鉴定。

社会司法鉴定机构的鉴定结论可能不被工伤管理部门认可，所以不要去社会司法鉴定机构进行鉴定。

当然，如果案件通过诉讼解决，法院一般会同意司法鉴定机构的鉴定结论。

工伤发生后，案件发生地的工伤管理部门应当首先进行劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。

不经仲裁直接提起诉讼的，法院一般不予受理。

(1)伤残津贴=本人工资27个月。

(2)二级伤残津贴=本人工资25个月。

(3)三级伤残津贴=本人工资23个月。

(4)四级伤残津贴=本人工资21个月。

(5)五级伤残津贴=本人工资18个月。

(6)六级伤残津贴=本人工资16个月。

(7)七级伤残=本人工资13个月。

(8)八级伤残=本人工资11个月。

(9)9级伤残=本人工资9个月。

(10)十级伤残=本人工资7个月。

一至四级残疾津贴按月支付。

(1)一级伤残津贴=本人工资90%。

(2)二级伤残津贴=本人工资85%。

(3)三级伤残津贴=本人工资80%。

(4)四级伤残津贴=本人工资75%。

伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

五级伤残津贴=本人工资18个月，六级伤残津贴=本人工资16个月，一次性发放。

7级或以下的残疾人没有残疾津贴。

劳动合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回答：医疗支出

一至四级伤残职工停薪留职期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

工伤又称“公共伤害”和“工伤”。

工人在生产劳动或工作中受伤。

根据国家规定，从事常规工作和企业管理局临时指定或同意的工作，在紧急情况下从事对企业有益的工作，但不是企业管理局指定的工作，从事发明或技术改进工作而受伤的，都是工伤。

003010规定以下情况属于工伤：

(一)在工作时间和工作场所，因工作原因发生事故的；

(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作有关的准备或收尾工作时受到意外伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；

(六)在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

条例规定，下列情形视同工伤：

(一)在工作时间和工作中突发疾病死亡或者在48小时内被抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益的；

(三)曾经在部队服役，因战致残或者因工负伤并取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发的。

劳动者有前款第(一)、(二)项情形的，按照本条例执行。