工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)本条例共8章，具体详细条款请看下面正文... [查看全部]
最新发布2020版（1-10级、工亡）工伤认定流程及赔偿标准供参考！! 2020年2月28日，国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》（实际上2020年1月17日上午... [查看全部]
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多......
一、自己可以去申请伤残鉴定吗伤残鉴定是可以自己去做的，劳动者只要携带相关的病历资料以及相关资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定即可。1、向人力资源和社会保障局(......
一、工伤赔偿咨询打什么电话1、工伤赔偿可以打12333电话咨询。2、12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，全国已有很多个城......
法律分析：员工下班后突然死亡是否被认定为工伤，取决于是否符合工伤认定的条件。一般来说，不可能确定工伤。该员工死于道路交通事故，另一方为主要责任方。在这种情况下，可以将其视......
工伤死亡赔偿200万案例一男子务工不幸意外身亡，家属索要200万赔偿，并以停尸家门口为要挟，近日，安康市石泉县城关镇司法局成功调解一起辖区内死亡纠纷案，对漫天索要赔偿金的行为进......
申请工伤认定需要哪些材料?提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的......
一、误工费最高额度是多少？损失时间的最大值没有限制。1.误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。伤者的误工时间，根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊疗证明确定。因伤致残连续延误的，延误时间可计算至最终评定伤残前一日。2.当事人有固定收入的，......
一、北京市工伤期间的工资待遇如何算？工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付。根据《工伤保险条例》第33条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤的期间，包括住院期间和出院后休息期间，称为停薪留职期间，由用人单位按月支付，事故伤害发生前正常工......
高速追尾误工费需不需要赔偿？如果高速追尾是全责，需要赔偿损失的时间。按照交通事故认定书确定的责任进行赔偿。一般追尾是对方的全部责任，包括时间损失在内的一切损失都由对方承担。首先，误工费包括两部分：1、伤者的治疗创伤造成的工作损失，包括因精神......
一、劳务工工伤期间待遇由谁承担？1.用人单位(劳务派遣公司)应当承担劳务派遣劳动者造成的工伤。参见《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已参加工伤保险的，由继承人到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行合同制管理的，工伤保险责任由......
工伤赔偿标准保险法中是如何规定的？(一)治疗(医疗)费。工伤治疗费用必须符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工因工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)异地就医的交通费、食宿费。凭医疗机构出具的证明，报经办机构批准......
一、因病非工伤待遇是怎么规定的？(1)员工因病或非因工负伤连续休假不满6个月的，企业按以下标准支付病假工资：连续工作年龄不满2年的，按其工资的60%支付；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计算；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计算；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计算；如果你连续工作8年或以上，你将获得100%的工资。(2)职工因病或非因工......
一、自愿放弃工伤待遇有效吗这种员工自愿签订的协议是受法律保护的，但员工必须考虑好，放弃工伤医疗，也就是说一切费用必须自己承担。中国员工自动放弃工伤认定具有法律效力。当员工选择自动放弃工伤认定时，需要做出放弃工伤认定的承诺。工伤认定期间，公司要求签字放弃认定，严重违反了《社会保险法》、《工伤保......
一、劳动合同已解除的证明怎么写与___________同志终止或解除劳动合同的证明。同志_________________________________________________。最后一份劳动合同的期限是从年月日至年月日。现在，因为______________________________________________________________单位印章_____年_____......
工伤保险待遇差额赔付怎么处理的差额由雇主补足。工伤保险待遇是指对劳动者因工作原因造成的暂时或永久的人身健康或生命损害的一种救济和补偿。其职能是保障残疾人的医疗和生活以及劳动者遗属的基本生活。工伤保险待遇水平和项目数量取决于所在国家或地......
根据我国最新规定，劳动者依法享有工伤保险，相关用人单位应当按照要求缴纳。那么，的指导是什么呢？根据相关文件，具体指导意见包括指导意见的重要内容、强调内容和重点内容。离开人社部规范调整工伤保险待遇工伤保险待遇是工伤保险制度的重要组成部分。随着经济和社会的发展，工人的平均工资和生活......
一、误工费补偿标准一定数量的误工费是合理的。根据要求，赔偿金额为：有固定收入的，按固定收入减去误工时间计算，收入高于发生医疗事故上一年度职工平均工资3倍以上的，按3倍计算；没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。“损失时间的计算方法根据患者是否有固定收入分为两种。1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会团体工作人员本应按期完成工作，但因医疗事故造成......
工伤职工停工留薪期工资标准如何计算患事故或职业病的劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的，在暂停工作和休假工资期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。一般情况下，停薪留职时间不得超过12个月。重伤或特殊情况，经经设区劳动能力鉴定委......
一、个人企业误工费的证明需要开吗？需要公开，这样才能得到合理的补偿；工作单位应当出具伤者的误工证明，即误工证明。证明损失时间量的证据是收入状况的证据和损失时间的证据。收入状况的证据可以包括：1.具体收入水平数据；2.如果没有固定收入，可以提供一段时间(前三年)的收入状况证......
工伤保险退休后有什么待遇？工伤和退休没有直接联系。可以要求工伤赔偿、一次性医疗补贴、一次性就业补贴。第三十五条职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，应当保留劳动关系，辞去工作，享受下列待遇：(1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工......
一、陕西工伤赔偿标准是什么？在陕西，因工受伤的工人可以享受工伤保险待遇。工伤索赔的赔偿项目如下：1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通费、住宿费。2.残疾赔偿医疗费用、受伤人员住院期间的伙......
一、计算误工费的截止时间是什么时候？损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续失去时间，损失的时间可以计算到残疾前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续失去时间，损失的时间可以计算到残疾前一天。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收......
一、申请误工费提前上班合法吗？非法；损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受伤人员因受伤和残疾继续损失时间，损失时间可以计算到残疾前一天。虽然法律规定误工费一般计算到固定伤残日的前一天，但实践中，部分法院根据出院记录中记载的休息期限计算误工时间。因此，损失时间的计算分为两种类型：1.受害人因伤住院并有残疾的，损失时间从交通事故......
在上海，十级工伤可以获得七个月工资的残疾补贴。因十级工伤解除劳动合同的，用人单位支付的一次性就业补贴按照上海人民政府规定的标准支付。而且在停工期间，原因工负伤接受医疗待遇的工资福利待遇不变，十级工伤的治疗费按其成本予以补偿。一、上海工伤10级赔偿多少伤残补助金？工伤10级享受7个月工资的一次性伤残补贴，合同终止或解除时有一次性工伤医疗补贴和就业补贴。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第......