工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)本条例共8章，具体详细条款请看下面正文... [查看全部]
最新发布2020版（1-10级、工亡）工伤认定流程及赔偿标准供参考！! 2020年2月28日，国家统计局正式发布《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》（实际上2020年1月17日上午... [查看全部]
四川工伤九级赔偿标准具体有哪些一、一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：9级伤残：本人工资9二、九级一次性工伤医疗补贴和伤残就业补贴1.一次性工伤医疗补助金：由......
一、试用期未满公司提出解除劳动合同需要赔偿吗？试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同，不支付赔偿金；在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而新《劳动合同法》规定，用人单位只有在下列情况之一时，才可以在试用期内解除劳动合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位规章制度的；3、严重失职，营私......
随着法律制度的完善，我国公民逐渐学会了通过分类保护自己的合法权益，时间损失赔偿过程中的进展也井井有条。那么，你觉得自己过了退休年龄就失去时间了吗？正常情况下，申请失时不应受年龄限制，达到退休年龄并不意味着丧失劳动能力。一、误工费赔偿的认定不应受到年龄的限制。《民法通则》第119条规定：“公民受到伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾人生活补助费等。”最高人民法院《关于......
一、兼职享受工伤待遇吗兼职中遭受的意外伤害要根据你兼职的具体情况来确定。1.如果“兼职”行为不属于劳动关系，兼职期间的伤害不属于工伤，但用人单位应当承担赔偿义务。2.如果“非全日制行为”属于非全日制劳动关系，如果劳动者在工作过程中发生工伤事故或者死亡，可以按照《工伤保险条例》的规定认定工伤，......
一、根据我国法律的规定普通车撞车要给误工费吗？主要是造成了人员伤亡，那么就应该按照法法律的规定来赔偿损失的时间，二、误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、参加社会团体工作的人员本应按期完成，但因交通......
一、个人解除劳动合同经济补偿金需要赔偿吗？个人解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿金。根据解除原因，劳动合同的解除可以分为强制解除和自愿解除。其中，强制解除是因为当用人单位存在损害劳动者权益的法定情形时，劳动者被迫提出解除劳动合同；主动离职是指劳动者因个人原因选择离职。被......
一、工伤误工费跟停工留薪可以同时主张吗？不能；其实，虽然两者都因伤病就医而无法正常工作，并在一定时间内得到相应的赔偿或补偿，但实际上是两个不同的概念。停薪留职期间的工资是《工伤保险条例》中规定的一个概念，责任主体的用人单位，即这部分工资由用人单位支付。误工费是人身损害赔偿项目，其责任人是实施损害行为的行为人。因此，受伤的工人不能要求雇主支付停工期间......
一、医疗事故人员误工费赔多少？医疗事故人员的损失时间主要分为：1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会团体工作人员本应按期完成工作，但因医疗事故造成工作延误而损失的工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资报表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算，超出奖金税的门槛有限制。需要注意的是，个人独资、合伙企业、财务不健全的有限公司等私营企业出具的收入证明，......
一、私营业主交通事故误工费如何计算？1、有固定收入：误工费=误工费收入(天/月/年)*误工费注：对于有固定收入的，损失时间费用的补偿按实际减少的损失计算。至于受害者是否负担得起，这是一个执行问题。2.无固定收入：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入：误工费=误工费(天)最近三年平均收入水平(天/元)注：收入状况证明包括完税凭证、单位出具的证明等。2.2如果受害者无法证......
一、皮外伤的误工费是否应该赔偿？如果你因受伤不能上班，你可以要求赔偿损失的时间。如果你休息了，你可以要求赔偿损失的时间；如果你没有休息，你不能要求赔偿。误工费是指赔偿义务人从受伤到完全治愈(误工)期间应向赔偿权利人支付的实际收入，因不能从事正常工作而......
对于工伤的赔偿要分为两种情况：1.你工作的企业没有按月为你缴纳工伤保险。2.你工作的企业按月为你缴纳工伤保险。针对第一种情况，你和企业协商或者人民法院判决企业需要给你什么赔偿后，一般会有医药费赔偿、误工赔偿、住院住宿费和食补费用，加什么赔偿要看具体的工伤情况，但这种赔偿意味着企业承担全部责任。第二种情况，当你因工伤被治疗时，企业只需要支付你停止工作期......
便捷快速的道路交通虽然在发展过程中存在一些瓶颈和不足，但已经成为现代人生活的重要组成部分。事实上，停运损失费于误工费的区别主要在于两者的概念完全不同。停运费的赔偿对象为营运车辆维修期间造成的损失，损失时间为自然人意外伤害。停运损失费于误工费的区别主要是什么？停业损失和损失时间的区别是两......
如果员工在工业事故后严重受伤，他们将无法继续工作。根据法律规定，如果员工在工伤期间不能继续工作，单位也应该向员工支付工资。因此，对于大多数受伤的工人来说，此时他们可能想知道的是如何支付工伤工资。下面的小编会给你这个问题一个详细的答案。一、员工的工伤工资怎么发国务院《工伤保险条例》第3......
读者可以知道，失去时间的发生意味着人们会遭受伤亡，所以有些人可能想知道是否每个人都能收到失去的时间，而误工费女性年龄限制有这个说法吗？根据相关规定，损失时间的产生没有年龄限制，只是根据当事人的具体收入来判断。详见下文。误工费不受年龄限制。它基于“如果患者有固定收入，则按照固定收入减去损失的时间计算。收入高于发生医疗事故上一年度职工平均......
一、无偿献血误工费营养费标准多少？1.误工费：根据受害人误工时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续失去时间，损失的时间可以计算到残疾前一天。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。受害......
不解除劳动合同的工伤赔偿是否存在工伤认定后，劳动合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据工伤等级给予员工相应的补偿：一、一至四级伤残待遇标准一次性伤残津贴1、一级伤残津贴=本人工资27个月2.二级伤残津贴=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、4伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1......
一、职工误工费赔偿几个月？在中国最高人民法院发布的司法解释——《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，对误工时间规定如下：“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤和残疾而继续失去时间，损失的时间可以计算到残疾日期的前一天。”根据司法实践，人民法院对于损失时间的判决依据大多来自于法医的法医鉴定。因此，即使......
在交通事故中，受害人造成损失时间损失的责任人应当赔偿损失的时间，同时专业人员会对损失的时间进行鉴定赔偿。那么，什么是误工费的认定依据？根据相关规定。损失时间费的认定是根据受害者的损失时间和收入状况。如果受害者有固定收入，则计算平均日......
一、事业干部工伤保险待遇包括什么根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险的待遇项目和标准如下：(一)治疗(医疗)费。工伤治疗费用必须符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。(......
一、停止享受工伤保险待遇的情况是什么？《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的工伤职工，应当停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒绝接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝医疗的；(四)被判刑人正在监狱执行死刑。工伤保险有哪些好处？工伤保险待遇的主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复治疗包括治......
私家车被撞有没有误工费根据我国相关民事法律规定，如果你的财产受到损害，你的人身没有受到伤害，一般不能主张损失的时间费，但可以主张财产损失和交通费的赔偿。因此，损失的时间及其绩效工资不会得到法院的支持。首先，交通事故造成人身损害的赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是一切赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任比例。如果有保险，尽快联系保险公司。其次，对于交......
一、有工伤的被辞退的公司怎么赔偿劳动者应当按照工伤保险条例的规定获得工伤补贴，然后根据其工龄进行补偿。如果劳动者被鉴定委员会判定丧失或者部分丧失劳动能力，公司不能辞退劳动者。辞退是违法解除劳动关系的，应当......
一、达到退休年龄的有误工费损失的规定是什么？首先，《司法解释》没有也不能区分退休人员和非退休人员，只谈受害者的“损失时间”和“收入状况”。所以说退休人员失业了几乎没有意义：不管退休与否，只要有“个人收入”和“失去的时间”，就一定有失去的时间。但这里必须对个人收入进行界定，即退休人......
一、交通事故中误工费的规定是什么？误工费是指赔偿义务人从受伤到完全治愈(误工)期间应向赔偿权利人支付的实际收入，因不能从事正常工作而实际减少。1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会团体工作人员本应按期完成工作，但......
一、交通事故后误工费跟营养费的赔偿标准是什么？交通事故后损失的时间和营养费的补偿标准为：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者没有收入的，按照事故发生地职工年平均工资标准计算；营养费标准为30元一天，无特殊......