劳动仲裁九级工伤赔偿。医疗费工伤治疗费用:治疗费用及住院相关费用。比如住院费、手术费等。抢救费用,急诊费用。膳食,住院期间需要的膳食。护理费,在停工留薪期内,需要护理的,由用人单位承担。停薪留职期间工资不变。一次性伤残补助金。1-4级。5-10级。伤残津贴1-6级工伤。备注:1-4年级按月发放。5-6级用人单位不能安排工作的,企业需要按月发放伤残津贴。生活护... [查看全部]
成都市9级工伤赔偿标准。工伤保险待遇补偿标准的安排。阅读技巧工伤或死亡后,员工按规定可以享受哪些待遇?这些治疗的标准是什么?本文以现行法律法规为基础,对工伤赔偿标准进行全面梳理和总结,以供实践参考。一、申请劳动能力鉴定。职工因工负伤,经过治疗,伤情相对稳定,有影响劳动能力的残疾,应当进行劳动能力鉴定。经鉴定,因工伤达到一定伤... [查看全部]
日常生活中,工伤事故屡见不鲜,受伤后需要赔偿。那么2013年规定的工伤赔偿标准是什么呢?你对相关知识了解多少?在这里,无忧找律师网将为您带来详细的知识解读,希望对您有所帮助。2013年工伤赔偿标准工伤和伤残保险待遇包括:伤残赔偿金;工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助。其中:伤残津贴以本人工资(带薪)为基础;另外两项补偿以济南统筹区去年职工月平均工资为基础(2010年31096元,2010......
工人进入用人单位工作,总是不经意间受伤。这就是人们所说的工伤。然后大家都有受伤后赔偿的问题。你知道赔偿是怎么算的吗?接下来,无忧找律师网编制了最新的故事补偿计算表,希望对大家的补偿有所帮助。工伤赔偿标推荐阅读:如何弥补工伤的缺......
劳动者受到良好待遇后,要想获得赔偿,首先要进行工伤鉴定,相关部门出具鉴定证明后,才能按等级要求赔偿。工伤赔偿是严格依法进行的,那么9级工伤可以赔偿多少?下面,无忧找律师通讯器会告诉你。九级工伤赔偿多少钱9级伤残是我9个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条因工致残被鉴定......
日常生活中,工伤事故屡见不鲜,受伤后需要赔偿。那么2013年规定的工伤赔偿标准是什么呢?你对相关知识了解多少?在这里,无忧找律师网将为您带来详细的知识解读,希望对您有所帮助。2013年工伤赔偿标准工伤和伤残保险待遇包括:伤残赔偿金;工伤一次推荐阅读:职业伤害鉴定标准性医疗补助和残疾人一次性就业补助。其中:伤残津贴以本人工资(带薪)......
在社会实践中,劳动者进入用人单位后,在工作中意外受伤的,属于工伤。工伤后需要赔偿,所以一定要有赔偿标准来确定赔偿金额。下面,无忧找律师网结合法律法规介绍一下工伤九级赔偿标准,希望有所帮助。九级工伤赔偿的标准是什么9级伤残是我9个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动者,享受下列待遇:(1)一次性伤残补助金......
工伤事故发生后,首先要对工伤进行认定,然后进行分级。四川省9级工伤赔偿标准是多少?接下来,无忧找律师com汇编了一些关于四川省9级工伤赔偿标准最新方面的知识。欢迎阅读!四川省九级工伤赔偿标准2020最新医疗费用:1.员工应在已签订工伤治疗服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下,他们可以去最近的医疗机构进行急救。2、工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险......
推荐阅读:自己摔倒能享受工伤吗,员工参加单位组织的旅游受伤属工伤赔偿标准根据有关规定,无论在职职工是否参加工伤保险,发生工伤事故后,职工所在单位应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么,如果受伤了,应该如何赔偿呢?无忧找律师网边肖谈2013年工伤赔偿标准。工伤赔偿标准一、工伤医疗费用补偿标准1.要求:工伤治疗费用符合《工伤......
[指导]:从工伤保险基金中,根据残疾程度支付一次性残疾补贴。标准是10个月的工资。劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。具体而言,它包括以下内容:医疗费:1、职工治疗工伤应在医疗机构签订医疗服务协议,急诊可先就近......