法律上企业工伤赔偿标准是什么(1)医疗费用1.要求：工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》。2.法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3.备注：用人单位未参加工伤保险的，无需到有服务协议的医疗机构就诊。(二)住院伙食补助1.标准：出差食品补... [查看全部]
贵州十级工伤赔偿的项目主要有哪些？(一)治疗(医疗)费。工伤治疗费用必须符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工因工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)异... [查看全部]
根据有关规定，无论在职职工是否参加工伤保险，发生工伤事故后，职工所在单位应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么，如果受伤了，应该如何赔偿呢？以下，无忧找律师网边肖谈2014年工伤赔偿的标准项目及法律依据。一、工伤医疗费用补偿标准1.要求：工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目......
合肥市九级工伤赔偿标准第一，医疗费用根据医院的发票二.一次性伤残补助金：本人工资9个月《工伤保险条例》第37条规定，因工致残被认定为7至10级残疾的，享受以下待遇：(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；(二)劳动用工合同期满，或者劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次......
江西工伤赔偿标准是多少？无忧找律师边肖为您准备了相关的法律知识，希望对您有所帮助。江西工伤赔偿标准是什么1.员工发生工伤事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：停工留薪期间，原工资福利待遇不变，单位按月支付。停薪留职期限一般不超过12个月。2.工伤职工经伤残评定，劳动能力鉴定委员......
一、工伤赔偿标准的法律依据，(1)2013年之前，1.工伤保险条例。2.规定：各省、直辖市实行工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。(2)2013年以后，第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.丧葬补助：是统筹地区......
日常生活中，工伤事故屡见不鲜，受伤后需要赔偿。那么福建省工伤赔偿标准是怎样的呢？你对相关知识了解多少？在这里，无忧找律师网将为您带来详细的知识解读，希望对您有所帮助。福建省一到四级工伤赔偿待遇是什么与工作有关的残疾被确定为一级至四级残疾：一次性伤残补助标准：一级伤残为本人27个月工资，二级伤残为本人25个月工资，三级......
根据有关规定，无论在职职工是否参加工伤保险，发生工伤事故后，职工所在单位应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么，如果受伤了，应该如何赔偿呢？以下，无忧找律师网边肖谈2014年工伤赔偿项目及法律依据。工伤赔偿标准一、工伤医疗费用补偿标准1.要求：工伤治疗费用符合《......
如今，随着社会的快速发展和法律制度的健全，人们越来越关注工伤，尤其是赔偿。那么，2015年合肥市十级工伤赔偿能有多少呢？也许很多读者会好奇，因为不同地区可能有不同的标准，但我们可以借鉴。让我们来看看无忧找律师小系列。一、合肥市十级工伤赔偿标准第一，医疗费用法律依据：根据医院发票计算二.一次性伤残补助金：本人工资7个月法律依据：《工伤保......
1-10级工伤赔偿标准是指根据《工伤保险条例》和各省工伤保险办法，被认定为工伤致残的工伤职工应当享有的工伤赔偿项目和计算方法。所以工伤赔偿标准也叫工伤保险待遇标准。下面，无忧找律师将解释2014年工伤赔偿标准。工伤和伤残赔偿标准第一，医疗费用医疗费用报销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1.员工应在已签订工伤......
在社会实践中，工人进入用人单位后，有时会不小心受伤，这就是所谓的工伤。遭受工伤后，需要进行索赔，不同地区有其相应的赔偿标准。那么2014年合肥市十级工伤赔偿标准是多少呢？下面，我们一起来看看无忧找律师的工伤赔偿标准第一，医疗费用法律依据：根据医院发票计算二.一次性伤残补助金：本人工资7个月法律依据：《工伤保险条例》......
多级残疾人伤残赔偿的计算公式如下：根据中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)附录B(信息附录)的规定，多级残疾人伤残赔偿的法定公式按伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指标计算。c=CtC1Ih(10%......
工伤赔偿请求权的时效期间从伤残评定之日起计算。在实践中，许多工伤职工不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法律法规，使他们的利益得不到有效保护。诉讼时效是最基本也是最容易被忽视的一个方面。一些因事故受伤并被认为在工作中受伤的工人往往不得不放弃起诉的权利，因为"上诉的时限已经过了"。法律规定，所谓的“诉讼时效”是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵犯之日起计算的时间。与......
建议:最低工资规定最低工资标准岗位工资病假工资农民工工资保证试用期工资标准在工作过程中，他们可能会意外受伤，特别是在一些从事高风险行业的工人，他们更容易受伤。在遭受工伤后，我们应该充分了解赔偿标准，以维护自己......
一、关于工伤伤残鉴定申请时限:1.伤残鉴定的时效期限必须等到“治疗结束”，即在被保险人脱离危险并经过一段时间的治疗后，其功能恢复到一定程度并处于稳定状态。这时，伤残鉴定结论更加准确。2.被保险人的意外伤害在180天内得到治疗并构成残疾的，保险人应当按照未进行残疾鉴定的残疾程度所对应的比例直接支付保险金；3.如果在180天内未完成治疗，被保险人需要在意外伤害后的第180天前往保险人批......