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公司清算要给员工发补偿金吗,公司清算员工怎么赔

来源:公司破产作者:冉冷之 时间:2021-06-23 10:21:02浏览131次

如果公司管理不善,很可能会导致破产。如果公司在破产清算期间仍然有员工,则需要对员工进行相应的补偿。那么公司清算要给员工补偿款吗呢?以下五六懂法网边肖为您详细介绍相关知识,欢迎您阅读。

一、公司清算要给员工补偿款吗

公司进入清算时,员工工资和赔偿金是相对优先的债务。破产费用支付后有财产的,需要支付员工赔偿费用。

公司清算可以分为两种,一种是正常清算,又称公司清算,是指适用于公司因除合并、分立或者破产以外的所有其他原因解散的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债时,根据《企业破产法》宣告破产时适用的清算程序。

正常清算时,根据《公司法》第187条规定,公司支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定赔偿、缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产,由有限责任公司按股东出资比例分配,由股份有限公司按股东持股比例分配。也就是说,员工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。此时公司不存在资不抵债的情况,公司有能力向员工支付相关补偿。

二、公司清算程序怎么走

1.公司解散由公司股东会作出决议,决议必须由代表三分之二以上表决权的股东通过。

2.股东会作出解散公司的决议后15日内,应当成立清算组。自清算之日(解散之日)起十日内,书面通知登记机关、税务部门、劳动部门和银行。

3.从工商行政管理局领取表格《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》,通过清算组备案。

4.在工商局批准的报刊上发布清算公告。

5.在清算开始日准备资产负债表和财产清单。

6、办理国税、地税完税证明。

7.清算公告完成三个月后,编制清算结束日的资产负债表和财产清单。

8.准备清算分配计划。

9.清算组应当在清算期间编制清算报告、收支报表和各种财务账簿,并报送股东确认。

三、公司清算的公告期限是多久

公司按照法定程序进行破产清算,公司清算公告期不少于45天。清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上公告。根据《中华人民共和国公司法》第185条规定,清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上公告。债权人应当自收到通知之日起30日内向清算组申报债权,未收到通知的,自公告之日起45日内申报债权。债权人申报债权时,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。债权申报期间,清算组不得清偿债权人。

以上是五六懂法网边肖介绍的“公司清算要给员工补偿款吗”的全部内容。公司清算时,员工的工资和报酬为优先债务。如果您有其他法律问题,请咨询五六懂法网,我们会有专业律师帮助您。

如果公司管理不善,很可能会导致破产。如果公司在破产清算期间仍然有员工,则需要对员工进行相应的补偿。那么公司清算要给员工补偿款吗呢?以下五六懂法网边肖为您详细介绍相关知识,欢迎您阅读。

一、公司清算要给员工补偿款吗

公司进入清算时,员工工资和赔偿金是相对优先的债务。破产费用支付后有财产的,需要支付员工赔偿费用。

公司清算可以分为两种,一种是正常清算,又称公司清算,是指适用于公司因除合并、分立或者破产以外的所有其他原因解散的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债时,根据《企业破产法》宣告破产时适用的清算程序。

正常清算时,根据《公司法》第187条规定,公司支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定赔偿、缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产,由有限责任公司按股东出资比例分配,由股份有限公司按股东持股比例分配。也就是说,员工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。此时公司不存在资不抵债的情况,公司有能力向员工支付相关补偿。

二、公司清算程序怎么走

1.公司解散由公司股东会作出决议,决议必须由代表三分之二以上表决权的股东通过。

2.股东会作出解散公司的决议后15日内,应当成立清算组。自清算之日(解散之日)起十日内,书面通知登记机关、税务部门、劳动部门和银行。

3.从工商行政管理局领取表格《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》,通过清算组备案。

4.在工商局批准的报刊上发布清算公告。

5.在清算开始日准备资产负债表和财产清单。

6、办理国税、地税完税证明。

7.清算公告完成三个月后,编制清算结束日的资产负债表和财产清单。

8.准备清算分配计划。

9.清算组应当在清算期间编制清算报告、收支报表和各种财务账簿,并报送股东确认。

三、公司清算的公告期限是多久

公司按照法定程序进行破产清算,公司清算公告期不少于45天。清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上公告。根据《中华人民共和国公司法》第185条规定,清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上公告。债权人应当自收到通知之日起30日内向清算组申报债权,未收到通知的,自公告之日起45日内申报债权。债权人申报债权时,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。债权申报期间,清算组不得清偿债权人。

以上是五六懂法网边肖介绍的“公司清算要给员工补偿款吗”的全部内容。公司清算时,员工的工资和报酬为优先债务。如果您有其他法律问题,请咨询五六懂法网,我们会有专业律师帮助您。

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