来源:产假作者：御修然 时间：2022-03-16 20:45:31浏览6224次
《劳动法》规定，女职工享受不少于90天的产假。003010第六十二条女职工享受不少于90天的产假。003010对此做了进一步的规定：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天;难产的，增加产假15天;多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假。怀孕4个月以前流产的女职工，享受15天产假;怀孕4个月后流产的，享受42天产假。
女职工应该享受多少天产假，应该结合两个方面来确定：
1. 《中华人民共和国劳动法》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天;难产的，增加产假15天;多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假。怀孕4个月以前流产的女职工，享受15天产假;怀孕4个月后流产的，享受42天产假。
2. 《女职工劳动保护规定》各地根据各省情况，在享受国家规定产假的基础上，有妇女延长产假的相关规定。所以女职工应该享受多少天产假，是国家和各省规定的产假天数加起来的结果。