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事业单位工作时间规定,事业单位工作时间是多久

来源:劳争议处理 时间:2020-08-01 21:00:07浏览81次

在中国,公共机构是非常重要的雇主类型。

事业单位有多种类型,其中一些承担部分行政单位的职责,事业单位的福利待遇相对较好。那么公共机构的工作时间是如何管理的呢?以下网页将为读者提供相关知识的答案。事业单位工作时间是多久

根据中国劳动法的规定,事业单位的工作时间适用中国劳动法的规定,即工人每周工作8小时,平均每周工作时间不超过44小时,每周最低休息时间为一天。

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《中华人民共和国劳动法》

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

第三十九条企业因生产特点不能执行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他作息办法。

申请特殊工时工作制的条件

(一)依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度,规范劳动用工,建立劳动用工记录和员工花名册制度,完善劳动考勤记录,科学合理劳动定额;

(二)依法建立健全工资分配和支付制度,执行国家和《江苏省工资支付条例》的有关规定,能够依法支付劳动报酬;

(三)依法建立健全劳动安全卫生制度,劳动安全卫生设施和条件符合国家规定的标准,执行国家关于女职工和未成年工特殊保护的规定;

(4)保障员工的人格尊严、安全和健康以及休息和休假的权利,禁止以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强制执行综合工作时间和不定期工作时间;

(五)实际就业企业使用劳务派遣单位人员,所在岗位

确需实行综合计算工时工作制或不定时工作制的,实际就业企业应向劳动保障行政部门提出申请,但应在申请前征得劳务派遣单位的同意。

上述知识是边肖对相关法律问题的回答。根据中国劳动法的规定,事业单位的工作时间适用中国劳动法的规定,即工人每周工作8小时,平均每周工作时间不超过44小时,每周最低休息时间为一天。需要法律帮助的读者欢迎到寻求法律建议。

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