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劳动争议调解的解决途径,劳动争议哪儿能调解

来源:劳争议处理 时间:2020-09-16 21:35:04浏览113次

劳动者与用人单位发生争议后,可以申请劳动争议调解。然而,我们需要知道在哪里调解,以便更好地解决争端。这是一个常识性的问题,为了更好地依法维护自己的合法权益,劳动者需要清楚地知道。以下网站为你的答案整理了以下内容,希望对你有所帮助。劳动争议哪儿能调解

企业劳动争议调解委员会;依法成立的基层人民调解组织;在乡镇和街道设立具有劳动争议调解职能的组织。

相关法律知识

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第十条劳动争议,当事人可以向下列调解组织申请调解:

(一)企业劳动争议调解委员会;

(二)依法成立的基层人民调解组织;

(三)在城镇和街道设立具有劳动争议调解职能的组织。

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会会员担任或由全体职工选举产生,企业代表由企业负责人指定。

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企业劳动争议调解委员会主任由工会会员或者双方推选的人员担任。

第四条发生劳动争议时,劳动者可以与用人单位协商,也可以要求工会或者第三方与用人单位协商解决。

第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者协商不成后不履行的,可以向调解机构申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,但本法另有规定的除外。

看完这篇文章的介绍,我们应该知道,劳动争议可以通过企业劳动争议调解委员会、依法成立的基层人民调解组织、在城镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织来解决。这是我们工作者在帮助自己之前需要知道的。

如有其他问题,请咨询专业律师。

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