私人老板真不怕劳动局,劳动局怎么帮忙要工资

当你在工作中遇到不择手段的老板时，你不仅会努力工作，还会拿不到薪水。

那么如果工人遇到这种情况，该如何解决呢？劳动局如何帮助获得工资？向劳动局索要工资有用吗？劳动局接到工人投诉后会怎么做？具体怎么做？以下网络系列将为您提供具体答案。欢迎阅读和理解！劳动局如何帮助获得报酬？

只要你能证明事实劳动关系的存在，你可以直接向劳动局投诉。

劳动监察大队接到举报和投诉后，有权进行调查和现场检查，并在60个工作日内作出决定。

一是依法受到行政处罚，依法作出行政处罚决定；

二、应当补正的，应当责令其补正或者作出相应的行政决定；

三、情节轻微且已经纠正的，应当撤销案件。

四、发现不属于劳动保障监察事项的违法案件，应及时移送有关部门。

五、涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

六、违反劳动保障法律、法规或规章的行为2年内未被劳动保障行政部门发现，未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再追究。

七、职工与用人单位发生的赔偿纠纷，按照国家有关劳动争议处理的规定执行。

八、劳动保障行政部门应当告知投诉人办理应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经申请调解、仲裁或者已经按照劳动争议处理程序提起诉讼的事项。

工人处于弱势地位，不能与雇主平等。当发生纠纷时，他们只能借助国家公权力来维护自己的权利，这意味着不仅要向法院起诉，还要向相关部门投诉，如劳动监察部门。仅此而已。如果您有任何其他问题，请在线咨询。