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企业停工停产期间工资可以多长,停工停产期间的工资如何确定

来源:劳资纠纷作者:admin 时间:2020-08-01 07:15:04浏览117次

工资是指用人单位或法定用人单位根据法律、行业规定或与劳动者的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资可以以不同的形式计算,如小时工资、月工资和年工资。那么如何确定停工期间的工资呢?接下来,让我们一起学习一些相关的知识。

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停工停产期间的工资如何确定

因劳动者以外的原因,单位在工资支付周期内停止工作或者停止生产的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者的工资。超过一个工资支付周期,劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;劳动者不能提供正常劳动的,按照国家有关规定处理。

法律依据

《工资支付暂行规定》

第十二条因劳动者以外的原因,单位在工资支付周期内停工或者停产的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者的工资。超过一个工资支付周期,劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;劳动者不能提供正常劳动的,按照国家有关规定处理。

以上是编制的“停工停产期间如何确定工资”的内容。我希望这对你有帮助。如果您需要法律帮助,请到咨询,竭诚为您服务。

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