来源:劳资纠纷作者:admin 时间:2021-01-03 08:25:01浏览128次
什么是劳动报酬标准?劳动报酬的标准是什么?请阅读以下内容理解!
网民提问:
劳动报酬的标准是什么?我签了一份无固定期限的劳动合同。既然公司想解雇我,我怎么才能得到合理的补偿?
律师回答:
1.如果你被依法解雇,你需要赔偿你10个月的经济补偿(工作一年后一个月);
2.如果你被非法解雇,你需要赔偿你20个月的经济补偿(工作一年后支付2个月);
3.你还需要支付加班费!工作日加班按150%计算,周末等公共假日按200%计算,法定假日按300%计算。
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特邀律师:
游山律师
广东深圳
尤姗姗律师自律师执业以来,承办过各种案件,具有丰富的律师经验,熟练的律师法律执业技能,掌握国家法律、法规、行政规章和部门规章的应用。广博的知识、扎实的法律知识、全面的业务、较强的实际应用能力、丰富的实践经验和熟练的谈判技巧。
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