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2020遣散费的赔偿标准新规,劳动赔偿标准

来源:劳资纠纷作者:admin 时间:2021-01-03 08:25:01浏览128次

什么是劳动报酬标准?劳动报酬的标准是什么?请阅读以下内容理解!

网民提问:

劳动报酬的标准是什么?我签了一份无固定期限的劳动合同。既然公司想解雇我,我怎么才能得到合理的补偿?

律师回答:

1.如果你被依法解雇,你需要赔偿你10个月的经济补偿(工作一年后一个月);

2.如果你被非法解雇,你需要赔偿你20个月的经济补偿(工作一年后支付2个月);

3.你还需要支付加班费!工作日加班按150%计算,周末等公共假日按200%计算,法定假日按300%计算。

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游山律师

广东深圳

尤姗姗律师自律师执业以来,承办过各种案件,具有丰富的律师经验,熟练的律师法律执业技能,掌握国家法律、法规、行政规章和部门规章的应用。广博的知识、扎实的法律知识、全面的业务、较强的实际应用能力、丰富的实践经验和熟练的谈判技巧。

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