工厂计件有没有加班费,计件工作人员是否有加班费

在现实生活中，有很多拖欠加班费的情况，包括平时加班和周末加班。计件工人有加班费吗？计件工资引起了许多争议。对于计件工资是否有加班费的问题，这里有一个简短的回答。在中国，每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位计算的工资制。

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它不直接用劳动时间来衡量劳动报酬，而是用一定时期内的劳动成果(包括商品和服务)来计算劳动报酬。计件工作只是工资和报酬方式的改变，并不改变工作时间的标准。根据我国相关劳动法，我国实行40小时工作制，40小时以上的工作应属于加班。

根据《工资支付暂行规定》，如果雇主在完成计件工资定额任务后安排延长工作时间，根据上述原则，实行计件工资的工人的工资应不低于其法定工作时间计件工资的150%、200%和300%。《上海市企业工资支付办法》规定“如果被安排依法实行计件工资制度的工人在法定标准工作时间以外工作，他们应相应调整计件单价”我们可以看到加班的事实在这里得到了间接的肯定。

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因此，人们普遍认为，当雇员完成计件工资定额，而雇主安排他在法定工作时间之外工作时，加班的事实是可以承认的。

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因此，计件工资制有加班费。