天津工资支付条例2019,天津工资支付政策问答

天津市工资支付政策问答1。工资支付制度的内容是什么？雇主在制定工资支付制度时应遵循哪些程序？根据国家和本市的有关规定，用人单位的工资支付制度应包括以下基本内容： (1)工资确定方法；工资支付项目；工资支付标准；工资支付形式；工资支付周期和日期；加班费的计算基数；七类假期工资支付标准；工资扣减；特殊情况下的工资支付；十其他工资支付内容。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或决定与劳动者切身利益直接相关的规章制度或重大事项时，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、员工培训、劳动纪律、劳动定额管理等，应由职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，并与工会或职工代表平等协商。2.工资必须用货币支付吗？它能被真实的物体代替吗？工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不允许用实物或证券代替货币支付。

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3.工资必须由劳动者自己支付吗？雇主可以委托银行支付工资吗？根据原劳动部《工资支付暂行规定》，雇主应向工人自己支付工资。如果工人自己由于某种原因不能领取工资，他们可以由亲属支付或委托他人支付。用人单位可以委托银行支付工资。4.工资支付周期和日期有什么规定？工资必须在雇主和雇员商定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付工资。工资至少每月支付一次。如果实行周、日、小时工资制，工资可以按周、日、小时支付。此外，根据《劳动合同法》，兼职工作的劳动报酬结算和支付周期最长不得超过十五天。5.工人应该如何支付一次性临时工作或特定工作的工资？完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应当按照有关协议或合同的约定，在完成劳动任务后立即支付工资。对此，我市《天津市工资支付规定》规定，用人单位应当在工作任务完成后3个工作日内，向完成一次性临时工作任务的劳动者支付工资。6.双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当如何向劳动者支付工资？根据国家和本市有关规定，劳动合同双方依法解除或者终止时，用人单位应当在劳动合同解除或者终止时一次性支付劳动者工资。7.当雇主依法破产时，拖欠工人工资该怎么办？用人单位依法破产时，劳动者有权获得劳动报酬。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，在破产清算中，破产财产在优先清偿破产费用和共同利益债务后，应优先清偿破产人欠职工的工资。8.职工依法享受探亲假、婚假和丧假期间，用人单位如何支付其工资？女职工在年假、探亲假、婚丧假、产假、计划生育手术假等节假日期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付职工工资。如果协议不明确，工人的工资应按照休假前12个月的平均实得工资支付。9.当工人享受带薪年假时，他们如何支付工资？根据《职工带薪年休假条例》的规定，员工在年假期间享有与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或其他绩效工资制的员工，每日工资收入的计算方法按员工本人月工资除以月工资天数(21.75天)折算。上述月工资是指在雇主支付年假工资前12个月扣除加班工资后的平均月工资。

11.在产假、计划生育手术假和哺乳假期间，工人如何支付工资？女职工在产假、计划生育手术假等节假日期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付职工工资。如果协议不明确，工人的工资应按休假前12个月的平均实得工资支付。用人单位参加生育保险的，女职工在产假期间，社会保险机构应当按照规定发给生育津贴。12.员工在病假和事假期间如何支付工资？患病或非因工负伤的治疗期间，在规定的医疗期间，用人单位应当按照有关规定支付病假工资，其支付的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。国家机关、事业单位和社会团体职工的病假工资，按照机关、事业单位关于病假工资的规定执行。13.工伤职工停工留薪期间如何支付工资？根据《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》的规定，如果员工患有工伤或职业病，需要暂停工作进行工伤医疗，在停工留薪期间，原工资和福利将保持不变，雇主将按月支付。标准是工伤前12个月员工的平均实得工资；工作不满12个月的劳动者，按照实际工作月平均实际工资计算。14.如何计算加班和加班工资？标准是什么？用人单位依法安排劳动者延长工作时间超过法定标准工作时间的，应当支付不低于其小时工资150%的加班工资；如果你在休息日工作，你应该首先安排一个补偿假。如果你不能安排补假，你应该支付不低于你每日或每小时工资200%的加班费；如果你在法定假日工作，你应该在正常工资的基础上支付至少300%的加班费。15.计算加班工资时，如何确定日或小时加班工资的计算基数？用人单位确定的每月加班工资的计算基数不得低于员工职务工资，不得低于本市最低工资标准。月加班工资计算基数确定后，日加班工资计算基数按21.75个带薪日折算，小时加班工资按174个带薪小时折算。如果一个工人的月薪是2175元，那么日加班工资的计算基数是2175元u 21.75天=100元/天，小时加班工资的计算基数是2175元u 174小时=12.5元/小时。

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