工资范围,工资范围有哪些

什么收入属于工资范围，而工资总额由以下六部分组成：

1.小时工资小时工资是指按照小时工资标准(包括地区生活费用补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：按小时工资标准支付的工作工资；实行结构工资制的单位向员工支付的基本工资和岗位(岗位)工资；新员工的实习生工资(学徒的生活费)；运动员体育津贴。

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2.计件工资：指按件计酬的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、有限计件、超额计件等工资制度，按照劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付个人工资；按照承包工会任务的方法支付给个人的工资；通过周转佣金或利润佣金支付给个人的工资。

3.奖金：指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位奖励工资；其他奖金。

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4.津贴和补贴：指为补偿员工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因而支付给员工的津贴，以及为确保员工的工资不受价格影响而支付给员工的价格补贴。津贴包括：补偿雇员特殊或额外劳动消耗的津贴、健康津贴、技术津贴和其他津贴。价格补贴包括：为确保雇员的工资水平不受价格上涨或变化的影响而支付的各种补贴。

5.加班工资：指加班工资和按规定支付的加班工资。

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6.特殊情况下支付的工资：根据国家法律、法规和政策，因生病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、学习中断以及履行国家或社会义务而按小时工资标准或小时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资和保留工资。