工龄25年如何休年假？年休工龄如何计算

我们知道一般工人在公司工作是有一定年假的，但是只能工作一定时间。一般来说，工龄越长，在休年假待的时间就越长那么，如果工龄是25年，他休年假？怎么可能呢让我们通过五六懂法网网来讲解一下相关内容，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

首先，服务25年怎么样，休年假？

工作1年以上不满10年的职工，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

第二，《企业职工带薪年休假实施办法》。

第三条连续工作12个月以上的员工，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

第四条年假天数根据员工累计工作时间确定。在同一或不同雇主工作的雇员，根据法律、行政法规或国务院，的规定被视为在工作的，应算作累计工作时间。

第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停薪留职期间，不计入年休假。

通过上面的解释，我们可以知道，如果工龄达到25年，年假一般是15天，这15天是带薪休假。以上是五六懂法网整理的相关内容，如有疑问或进一步要求，可咨询五六懂法网相关律师