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带薪年休假规定休几天?年休假规定什么时候要休完

来源:年假作者:靳尔竹 时间:2021-09-19 17:57:24浏览97次

带薪年休假本身就是国家提供给员工的福利,所以员工可以提出休假申请,不休假的时候单位也需要给予一定的补偿。以下是五六懂法网网整理的带薪年假天数的相关信息。希望大家喜欢!

一、带薪年休假规定休几天

工作1年以上不满10年的职工,年休假5天;满10年不满20年的,给予10天年假;20年以上,年假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。有下列情形之一的,职工不享受当年年休假:职工依法享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的;职工事假超过20日,单位不按规定扣工资的;工作满1年不满10年的职工请病假2个月以上的;工作10年以上不满20年的职工请病假3个月以上的;工作20年以上的职工请病假4个月以上。

根据国家关于职工年休假制度的规定,职工连续工作12个月以上,可以享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的员工,“连续工作12个月以上”是指员工在原单位和现单位连续工作时间的合并计算。

职工连续工作12个月以上,包括职工在同一用人单位连续工作12个月以上的情形和职工在不同用人单位连续工作12个月以上的情形。

累计工作时间的确定包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有职工的个体工商户中从事全日制工作的期间,以及依法服兵役的期间和根据国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的其他期间(视同工作期间)。职工累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社会保险费记录、劳动合同或者其他合法有效的证明材料确定。

二、带薪年休假申请书范文

单位领导:

根据《职工带薪休假条例》的规定,我符合_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

申请人签名:

日期月份年份

单位领导审核意见:

评审负责人签字:

日期月份年份

工作1年以上不满10年的职工,年休假5天;满10年不满20年的,给予10天年假;20年以上,年假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。以上是五六懂法网网介绍的关于带薪年假天数的知识。希望对你有帮助。如果有任何问题,您可以联系五六懂法网网律师为您解答。

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