申请劳动仲裁需要准备的材料,申请劳动仲裁需要的资料

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。寻找一个小版本的法国公开赛来介绍你。

一、劳动者申请劳动仲裁需要材料

申请人是员工，请提交以下材料：

（）劳动仲裁申请书(详细说明申请的事实理由，一式两份或根据申请人数提供)；

（）申请人的身份证明及复印件；

如果在（）有委托代理人，需要当面签字并提交《授权委托书》，注明委托事项，并提交委托代理人身份证复印件。委托代理人是律师事务所派出的执业律师的，应当提供执业律师证书复印件；委托代理人是公民的，应当提供与委托人签订的免费代理协议以及代理人与委托人之间关系的法律信息；

（）被申请人工商注册信息；

申请人与被申请人在（）的劳动关系证明；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、工厂许可证、工作证、工资表(单)、用工登记表、押金收据、处罚证明、辞退通知或证明、解除、辞退(或终止)劳动关系等。

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申请人提交证明材料时，应附原件一份和复印件一份，经审查后交回原件；

（）《提交证据材料清单》一式两份；

二、集体争议申请劳动仲裁需要材料

除上述第一类第 (1)至 (6)项外，申请人应推荐3至5名员工代表，并提交一份员工代表名单和所有员工的签名表。如因拖欠工资发生集体争议，申请人还应提交用人单位拖欠工资的员工名单和未支付工资的资产负债表。

三、用人单位申请劳动仲裁需要材料

申请人是用人单位，请提交以下材料：

（）被申请人身份证明复印件；

申请人与被申请人在（）的劳动关系证明(与第一类第 (6)项要求相同)；

（）《营业执照》副本；

（）《法定代表人身份证明书》；

（）有委托代理人的，应提交委托代理人身份证复印件。

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（）《授权委托书》(一式两份)。

四、申请劳动仲裁提交资料的注意事项

、工伤(死亡)和非工伤死亡案件，还应提交申请人与死亡职工的亲属关系证明复印件、受扶养直系亲属证明复印件、工伤证明或死亡证明以及劳动能力鉴定结论。

如果、需要提交副本，请提供原件以供核实。

如果被申请人在、是企业或其分支机构，请在市工商价格信息中心打印注册信息。

如果申请人在、是一个非企业单位，请到备案窗口，工作人员将向相关机构出具介绍信，打印注册数据。

以上是法网为您汇编的申请劳动仲裁所需材料的相关知识。劳动仲裁可以公平、及时地解决劳动争议和人事争议，但并非所有劳动争议都可以提交仲裁，有时申请可能不被接受。因此，如果你和你的组织有劳资纠纷，你最好先问问专业律师如何处理，或者你可以请律师帮助处理劳资纠纷。