劳动争议举证责任倒置,劳动争议的举证责任倒置的情形

在正常情况下，劳动争议受制于“谁主张，谁举证”。

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但是，因用人单位的决定而发生的劳动争议，如辞退、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等，应当由用人单位承担举证责任。

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