仲裁比诉讼时间短，成本低。对于我们这些每天过着紧张生活的人来说，这是一个更划算的选择。因此，法律还规定，在一般劳动争议案件中，仲裁必须在仲裁之前进行。那么，劳动仲裁应该采取... [查看全部]
一、劳动仲裁有什么效力劳动争议仲裁机关不得自行撤销或者变更裁决，也不得重新作出裁决。但对裁决书中的遗漏、笔误、计算错误，当事人有权补充或更改，不得向上级劳动争议仲裁机关声明不服。一方或双方对仲裁不服的，可以在收到仲裁裁......
一、劳动争议案件是公开审理的吗第二十六条劳动争议仲裁应当公开进行，但当事人约定不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第134条审判方法人民法院公开审理民事案件，但是涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的除外。离婚案件，涉......
一、公司不给外派补贴可以仲裁吗二、外派员工车辆补助标准费用报销。补贴等等都是公司制度决定的。1.劳动法关于出差时间的规定。现行劳动法对出差时间没有具体规定。2.劳动法只规定了每天的工作时间、工资等方面。3.出差期间加班，可以要求用人单位支付加班费。4.因公出差发生工伤的，还可以依法享受工伤待遇。三、劳动仲裁受案范围劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请......
一、劳动仲裁期限劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由，仲裁委员会不受理超过法律规定期限的仲裁申请。二、相关法律规定《劳动争......
一、民事诉讼法规定是否适用于仲裁二、劳动仲裁裁决执行程序是什么劳动仲裁胜诉后，只要对方没有提起诉讼，裁决就已经生效。对方当事人拒不履行裁决义务的，可以向人民法院申请强制执行。1.提交书面申请执行。2.需要向人民法院提交裁决书正本，而不是副本。3.申请执行的事项只能在裁决范围内，不能提出其他要求。执行法院依照法定程序，运用国家强制力，强制民事义务人按......
一、发生劳动纠纷怎么办呢2.如果发生劳动争议，可以直接向当地劳动局反映情况。经审查符合要求的，劳动监察部门会进行调查，责令企业改正，甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。维权成本几乎为零。3.劳动争议发生后，可以选择四种方式解决：(1)劳动者与用人单位协商；请工会或第三方共同努力与用人单位协商达成和解协议。(2)当......
一、劳动纠纷去法院起诉需要什么材料1.起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求和事实理由)一式三份；2.原告的身份；3.劳动仲裁裁决书副本；4.与诉讼有关的其他材料。劳动争议起诉的证据材料：1.证明劳动关系的证据：提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事证言等证明在本单位工作的证据。2.证明劳动关系的辅助证据。(1)公司出具的证明。如通行证、停车证、食堂饭票；(2)......
一、劳动仲裁申请书交给谁2.如果被申请人骚扰或报复申请人，可以报警，也可以向仲裁委员会或法院投诉或起诉。二、劳动仲裁申请书的内容1.标题；所有劳动仲裁申请都可以直接冠名《劳动仲裁申请书》。2.申请人信息；信息必须包括申请人的姓名、身份证号码和联系地址。其他信息：申请人的性别、年......
一、什么是劳动用工备案二、用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括哪些用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码、职工人数、姓名、性别、公民身份号码、与职工签订劳动合同的起止时间、解除或终止劳动合同的职工人数、职工姓名及时间等。各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。而办理劳动备案后......
一、强制执行劳动仲裁裁定怎么申请二、法院强制执行有如下方式：(一)提取、扣押被申请人的储蓄存款、工资等劳动收入。请求被执行人所在单位协助从工资中按月扣除的；(二)查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。这意味着财产被查封、扣押......
一、工伤纠纷需要仲裁先行吗第五十四条规定：职工与用人单位发生工伤待遇争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可......
一、劳动仲裁法律律师费用多少钱2.律师事务所在办理涉及财产关系的法律事务时，可以与委托人协商后实施风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定金额的30%。在这种支付方式中，律所与委托人共担风险，如果官司败诉，代理费就不用交了。3.上述费用仅为律师代理费，仲裁中支出的其他费用，如交通、邮寄、住宿等费用，无论官司输赢，均由当事人自行承担。二、律师代理费......
一、劳动仲裁裁决的执行的流程是怎样的对方当事人拒不履行裁决义务的，可以向人民法院申请强制执行。1.提交书面申请执行。2.需要向人民法院提交裁决书正本，而不是副本。3.申请执行的事项只能在裁决范围内，不能提出其他要求。执行法院依照法定程序，运用国家强制力，强制民事义务人按照执行文书的规定履行......
一、工伤如何申请劳动仲裁索赔(2)有大量证据证明在本公司工作，如牌子、考勤记录、工资卡和存折、证人证等。只要能证明劳动者与公司之间存在事实上的劳动关系即可。(3)只要写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门有一式两份的范本)，连同员工的身份证、......
劳动仲裁申请书范文申请人：王xx，男，汉族，1980年2月24日出生，住...........。联系电话.......。被申请人：浙江xx有限公司，住所地温岭市xxxxxx。法定代表人xxxx联系电话xxxxxxx申请事项1、裁决双方解除劳动合同关系;2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下......
一、合同约定仲裁就不能去法院吗《中华人民共和国仲裁法》第五条当事人达成仲裁协议，一方当事人向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。第九条仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后，当事人就同一争议申请仲裁或者向人......
一、哪些情况下劳动仲裁是终局裁决《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议的仲裁裁决，除本法另有规定外，为终局裁决，自作出之日起发生法律效力：(一)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金数额不超过当地最低月工资十二个月的争议；(二)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。二、劳动争议仲裁原则(一)劳动仲裁原则1.调解原则。意思是劳动争议......
一、劳动仲裁准备什么材料(2)身份证明。投诉人是劳动者的，提交其身份证明原件及复印件：投诉人是用人单位的，提交其营业执照复印件及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。(3)能证明与被告存在劳......
一、未签订劳动合同申请仲裁能赢吗二、未签订劳动合同如何仲裁只要有相关证据证明存在劳动关系，申请劳动仲裁就可以胜诉，而且劳动仲裁是免费的，不用请律师，自己处理就可以了。至于如何处理劳动仲裁问题，就劳动者而言，应遵循以下程序：1.提交申请。并按报名人数提交份数。2......
一、超过仲裁时效能否起诉诉讼超过仲裁的效力，但没有必要。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1》第三条规定：根据《劳动法》第八十二条的规定，劳动争议仲裁委员会应当以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面......
一、劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些二、劳动仲裁裁决执行程序是什么劳动仲裁胜诉后，只要对方没有提起诉讼，裁决就已经生效。对方当事人拒不履行裁决义务的，可以向人民法院申请强制执行。1.提交书面申请执行。2.需要向人民法院提交裁决书正本，而不......
一、申请确认劳动关系仲裁后还可以和公司和解吗03010第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。二、申请劳动仲裁不受理怎么办？(1)关于劳动仲裁裁决，劳动者和用人单位的权利不同。根据第《劳动争议仲裁调解法......
一、离职员工申请劳动仲裁对公司有什么影响二、员工福利有哪些员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利形式提供给员工的报酬。根据福利的内容，它可以分为：(1)法定福利：政府通过立法要求企业提供的福利，如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。(2)企业福利：用人单......
一、单位和员工因调岗产生的争议可以申请仲裁吗《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；(四)因......