拖欠工资多久算违法我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支... [查看全部]
对于被判缓刑的犯罪，除了政府办公室和大公司的领导，其他普通工作通常都可以做，那些有单位的人甚至可以保住他们的职位。也就是说，缓刑犯不仅可以进监狱，还可以正常工作。那么，如果一个被判缓刑的罪犯在服刑期间得到了......
劳动和社会保障部日前发出警告，称以各种借口随意延长工人的工作时间是违法的，并将受到调查和处罚。根据法律，实行标准工作时间制度的雇主每天工作时间不应超过8小时，加班时间不应超过3小时；每月加班时间不得超过36小时；确保工人每周至少有一个完整的休息日。实行非标准工时制度的用人单位需经劳动保障行政部门批准，并严格遵照执行。违反上述规定的人延长工人的工......
限购令细则实施后，要求在商品房买卖合同备案前，买受人填写《房改房情况协助查询表》和《购房家庭成员住房情况申报表》，住房和建设部门在“两表”填写后5个工作日内完成审核。也就是说，购房资格审核通过后，购房者可以办理商品房网上签约备案手续。那么，作为一个普通的购房者，你怎么能询问自己的购房资格呢？由于购买商品房的资格审查大多是由开发商进行的，我们就不多说了，而......
我们都去工作，用自己的劳动换取报酬。工资是一个家庭最重要的收入来源。国家规定了最低工资标准。上市公司员工的工资标准是什么？接下来，通过的小序列来汇编关于上市公司员工薪酬标准的一些知识。请阅读它！上市公司员工薪酬没有统一的标准。最新工资总额构成的规定1989年9月30日，国务院批准1990年1月1日发布国家统计局令第1号。为......
在用人单位工作的劳动者有权获得劳动报酬，用人单位需要按照约定按时支付工资。拖欠工资侵犯了劳动者的权利，需要承担相应的法律责任。那么，恶意拖欠工资呢？下面，网站编辑将向您详细介绍。(1)当面临雇主拖欠工资时，劳动者可以向劳动部门报告，并要求雇主给予50%-100%的补偿(见第《劳动合同法》85条)；(二)劳动者也可以向......
到年底，许多工人会注意他们单位给的奖金。特别是，一些单位的年度绩效奖金非常高，可以支付工人几个月的工资。有些员工在公共机构工作，那么公共机构有年度绩效奖金吗？网站编辑为您找到了如下相关内容。精华阅读:劳资问题,女职工怀孕发生的一般劳资问......
一些企业可能暂时出现财务困难，无法一次性支付员工工资。如果员工在支付工资后符合纳税标准，他们仍然需要缴纳个人所得税。精华阅读:绩效工资对照表,北京医改绩效工资社会医疗政策将在不久的将来出台市医改办主任表示，鼓励社会资本举办各级医疗机构，促进多元化医疗模式的形成去年，北京出台了2010-2011年医疗改革实施方案和80多份配套文件。昨天，市医......
中国《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，劳动合同应当载明劳动时间、工作岗位、报酬、休息时间等内容。签订劳动合同后，双方都要遵守合同的要求，那么一周不签订合同有工资吗？以下答案由网站编辑提供。1.如果你不签一周的工作合同，你有薪水吗只要劳动者向用人单位提供劳动服务，无论劳动合同是否签订，用人单......
现在房地产非常火爆，从销售中赚钱很容易。当申请工作时，雇主说他可以不承担责任支付基本工资。它可靠吗？有什么骗局吗？许多人担心这样或那样的事情。毕竟，这涉及到他们自身的切身利益。以下网小系列解答读者相关知识，欢迎阅读和理解。房地产招聘无责任底薪是不是骗人的......
劳动者在用人单位工作时，用人单位应当按照双方约定的时间支付劳动报酬。根据企业的性质，企业可以分为国有企业和私营企业。有些私营企业可能不发工资，那么私营企业半年不发工资正常吗？下面，网站编辑会给你一个详细的介绍。精华阅读:劳资问题,女职工怀孕发生的一般劳资问题众所周知，大多数雇主认为怀孕的女员工对公司的业务没有帮助，而是因为怀孕而休各种假。此时，员工很容易与雇主发生纠纷，那么怀孕的女......
2013年合肥国庆节加班工资的计算标准是什么？加班工资是指根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间以外继续生产劳动或者工作的劳动者所获得的劳动报酬。然而，很少有人知道如何计算加班工资。边肖网为你组织相关知识，希望能帮助你。网民提问：2013年国庆合肥加班工资如何计算？律师回答：2013年的国庆节是2013年10月1日。2013年国庆假期安排如下：10月1日至10月7日，共7天。9月29日(星......
根据中国劳动法的规定，雇主需要按时足额支付工人的工资。如果拖欠和克扣工人工资，他们需要承担相应的法律责任。如果工资一般以货币形式支付，单位能否用债权抵消工资？以下网页将为读者提供相关知识的答案。单位能否以债权折抵工资首先，单位将债权计入员工工资是债权的转移。债权转让是指合同当事人将其全部或部分合同权利转让给第三方。公司与他人之间通过业务往来形成的债权债......
北京朝阳区元旦期间，郭女士与家人的保姆吵架，因为保姆向她索要1月1日至1月3日的加班费。郭老师很困惑。开始时签署的协议不包括加班费。家政工人有权利向他们的雇主要求吗？保姆在元旦要求加班费2010年11月，郭女士在朋友的介绍下雇了一名保姆，并与保姆签订了一份协议，规......
工人的工资不能随意扣除，许多人辞职是因为公司随意扣除工资，这对公司是一件坏事。当工资被不加区别地扣除时，雇主如何捍卫他们的权利？工人有什么权利？网边肖通过您的问题带来了以下法律知识，希望能对您有所帮助。......
当我们在一个企业工作时，我们给公司带来了劳动价值，同时，公司也会给员工提供劳动福利。劳动福利的内容是什么？接下来，边肖网会给你一个详细的介绍。欢迎阅读。目前，中国绝大多数企业都为员工提供福利项目1.社会保障养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险是我国劳动部门规定的各类企业必须为员工提供的社会保险待遇。......
当工人免于刑事处罚时，他们还有工资吗？在这种情况下，工资支付标准和相关规定是什么？为了帮助每个人更好地理解相关知识，边肖网为每个人收集了这方面的一些信息。请与边肖一起阅读以下文章了解详情。推荐阅读:基本薪酬包括哪些内容,工资的支付主要包括哪些内容一、免除刑事处罚人员工资支付：......
劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。用户询问：去年八月，我被一家报纸招聘为员工。在我工作的第二天，我的公司和我签订了一年的劳动合同。推荐阅读:国有企业工资改革,国有企业工资内外收入监督检查实施的范围是什么我在合同上签了名后，办公室的孟晓说加盖公章后会给我一份合同复印件，但从那以后，她一直......
记者从石家庄市总工会了解到，我市今年开始推进工资集体协商三年计划，力争在三年左右的时间内建立和深化大多数企业的工资集体协商制度，确保职工收入科学、有序、合理增长。据报道，截至2010年底，石家庄市国有及国有控股企业工资集体协商制度建立率达到95%......
我记得当我第一次进入这个社会时，因为我没有任何学历或技能，我只能在工厂里做生产线工人。我记得那会花掉我一个月的工资。我为什么要这么做？每个在工厂工作过的人都应该知道工厂里有很多人。有时，一些工人会辞职，那么工作会普遍压低工资吗？让网编一个小系列给大家解释一下。第《劳动法》条规定，工资按月支付。当月支付上月工资可以，但跨月支付是违法的；如果公司拖欠工......
工伤后，治疗时间会更长。在工伤期间，人们会很好地照顾自己的伤口，并尽最大努力尽快恢复身体。当没有工伤时，许多人可以通过自己的劳动每月获得一定的工资。那么，工伤期间的工资如何计算呢？边肖网做了一些介绍，所以你可以看看。推荐阅读:劳动者的价值构成,劳动者的工资是怎么样构成的根据《工伤保险条例》第64条，有两种工资：第一种是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全体......
如果一名女工怀孕并被解雇，我该怎么办《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定给予补偿。情况车......
中华全国总工会集体合同部部长张兴国在网站上透露，目前，中华全国总工会正在积极推动国家有关部门加快《工资条例》的制定工作。此外，今年，全国总工会将投资1000万元聘请10个省市的专职工会人员开展工资集体协商。今后，加班工资、奖金分配、福利补贴和工资制度的设置都应包括在谈判中。在10个省市试点“专职咨询”“目前，中国劳动关系中的矛盾频繁而突出，这是集体谈判机制没有发挥作用或作用不......
劳动合同是指劳动者与用人单位根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这一协议，工人加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体和其他雇主，成为本单位的成员，承担某些类型的工作、岗位或职责，并遵守本单位的内部劳动规则和其他规章......
雇主有义务为没有支付劳动报酬的工人支付与其劳动份额相应的工资。如果不履行自己的义务，甚至会构成违法犯罪，并追究相应的法律责任。同时，工人也有权要求终止合同。公司在不支付工资的情况下可以终止合同多长时间？本网站已经整理了相关内容，希望对您有所帮......
用人单位恶意拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察大队举报，并给予行政处分。构成犯罪的，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。那么，如何举报恶意拖欠工资呢？今天，网站整理了以下内容来回答你的问题，希望能对你有所帮助。应向公安机关报告，如果构成犯罪，将追究刑事责任。拒不支......