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劳动合同

  • 解除劳动合同的类型,解除劳动合同的原因有哪些

    1.约定解除:《》第24条规定“劳动合同当事人协商一致后,可以解除劳动合同”;劳动者和用人单位不仅对劳动合同本身的终止有约定,而且对一方或双方提出的条件也有约定。比如用人单位提出保守商业秘密,为劳动者补偿一定的培训费用,劳动者提出以经济补偿解除......

    2021-03-27 劳动合同
  • 协商解除劳动合同协议书,公司解除劳动合同如何赔偿

    根据我国《劳动合同法》第50条和《劳动合同法实施条例》第24条规定,用人单位解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位出具的解除或者终止劳动合同的证明,应当载明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、在本单位的岗位和工作年限。作为法......

    2021-03-27 劳动合同
  • 解除劳动合同的赔偿金,员工病休期间能解除劳动合同

    员工缺勤是指未经企业或部门批准,员工缺勤。病假后,单位可以与已经旷工的员工解除劳动合同吗?我们来看看详细的法律建议。某员工因感冒已交病假,假期满20天未上班。单位可以和他解除劳动合同吗?根据国家关于病假的规定,员工在病假期满后应返回用人单位,用人单位也应履行法定义务,告知员工至今未上班。虽然在单位咨询,该员工在病假后一直缺勤,这严重违反了用人单位依法制定的规......

    2021-03-27 劳动合同
  • 被迫解除劳动合同通知书范本,解除劳动合同证明电子版下载

    简介:劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定,劳动合同解除是指劳动合同一方或双方在劳动合同订立后,因某种原因尚未完全履行之前,提前解除劳动关系的法律行为。劳动合同解除分为协商解除、法定解除和协议解除三种。劳动合同的解除是劳动合同从订立到履行过程中可预见......

    2021-03-27 劳动合同
  • 工伤可以解除或终止劳动合同吗,法定人要承担什么责任

    非法解除或者终止劳动合同,单位应当承担什么责任非法解除或者终止劳动合同,单位应当承担什么责任用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按照......

    2021-03-27 劳动合同
  • 违法解除劳动合同的情形,劳动者解除劳动合同情形

    《劳动合同法》在多项条款中详细规定了用人单位合法解除劳动合同的情形。综上所述,除双方约定外,其他可以概括为三大方面:一是劳动者违法;二是工人能力不符合岗位要求;三、因客观原因,用人单位不能继续履行合同的。《劳动合同法实施条例》第19条详细概括了各种情况:有下列情形之一的,根据《劳动合同法》规定的条件和程序,用人单位可以解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工......

    2021-03-27 劳动合同
  • 劳动合同期满劳动合同终止,劳动合同终止的条件是

    什么是离职补偿?沈阿姨56岁,40岁的时候在一家工厂的食堂工作。她从来没有签过劳动合同,也从来没有付过工资。现在,她因为身体不好想退休。她可以要求企业赔偿吗?"沈阿姨说她是农业户口,一直在家种地。40岁时,村附近的一家工厂招聘了一名食堂帮工。她申请了工作,被录取了,但是双方没有签订劳动合同。现在,由于身体原因,她已经咨询了工厂老板,希望从工厂退休。......

    2021-03-27 劳动合同
  • 被依法追究刑事责任解除劳动合同,员工批捕解除劳动合同

    1.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依照劳动法第二十五条的规定解除劳动合同。被依法追究刑事责任,是指依照刑法第三十二条的规定,被人民检察院免予起诉,被人民法院判处刑罚,被人民法院免予刑事处罚。2.劳动者被劳动教养的,用人单位可以根据劳动教......

    2021-03-27 劳动合同
  • 公司迟发工资一个月,企业迟发工资怎么办

    吴女士去应聘一家公司的销售人员。经过双向选择,公司聘请了吴女士,双方协商签订了劳动合同。同意公司聘请吴女士为营销人员,合同期限为两年。公司支付给吴女士的工资由基本工资和提成工资两部分组成。基本工资每月10号发,提成工资下月10号结算发放。根据合同,如果......

    2021-03-27 劳动合同
  • 正规解除劳动合同证明范本,解除劳动合同证明和离职证明

    正规解除劳动合同证明的内容这是我的员工___________________________________________________________________________________劳动合同期限自_____......

    2021-03-27 劳动合同
  • 解除劳动合同证明模板,员工拒绝解除劳动合同

    第十八条有下列情形之一的,根据《劳动合同法》规定的条件和程序,劳动者可以解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以用人单位为完成一定工作任务期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致;(二)劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位;(3)劳动者在试用期内......

    2021-03-27 劳动合同
  • 用人单位与劳动者,劳动者不与用人单位签合同

    雇主和雇员之间合同终止后的附带义务唐素丽/文案例回放2004年3月,陆女士在北京思达工程设计咨询有限公司(以下简称思达公司)工作。2005年1月1日,双方签订劳动合同,合同期限至2007年12月31日,合同约定陆女士的工作岗位为建筑设计。2006年11月17日,陆女士因个人原因向四达公司递交了辞职信。之后,陆女士在该岗位工作至2007年1月,双方于2007年1月7日办理......

    2021-03-27 劳动合同
  • 补偿金最多可以补多少个月,直接辞退员工补偿

    辞退经济补偿的计算标准是什么?下面给你详细解释一下。一、辞退经济补偿金的计算标准如下:(一)用人单位依法解除劳动合同1.协商终止经济补偿金=工作年限月工资(超过12年按12年计算)2.因病或非因工负伤终止工作的经济补偿金=工作年限月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重疾50%,绝症100%)3.不称职经济补偿金=工作年限月工资(超过12年按12年计算)4.......

    2021-03-27 劳动合同
  • 协商解除劳动合同后果,协商解除劳动合同补偿案例

    协商解除劳动合同的经济补偿协商解除劳动合同的经济补偿根据《劳动合同法》第46条,最重要的是问谁来协商解除劳动合同。用人单位提出解除劳动合同的,必须依法向劳动者支付经济补偿。劳动者提出解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。所以在协商终止时,和谐是最重要的,让员工主动申请辞职,既能给员工更低的台阶,有尊严......

    2021-03-27 劳动合同
  • 用人单位不得解除劳动合同,用人单位即时解除

    用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?就业相关法律法规问答1.工人的权利和义务是什么?第42条规定,公民有工作的权利和义务。国家通过各种渠道,在发展生产的基础上,创造就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,增加劳动报酬和福利待遇。劳动是所有有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者,应当以国家主......

    2021-03-27 劳动合同
  • 解除劳动合同的几种情形,多久不上班自动解除劳动合同

    解散的意义劳动合同终止,是指劳动合同一方或双方因某种原因被提前解除的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除。根据的规定,劳动合同可以依法单方解除,也可以由双方协商解决。解除劳动合同仅对未履行部分有效,不涉及已履行部分。解除劳动合同的方式1.员工辞职,需要解除劳动合同2.公司提出辞退员工,需要解除劳动合同解除劳动合同的补偿标准1.劳动合同双方协商一致用人单位应当支付经济补偿。......

    2021-03-27 劳动合同
  • 劳动合同解除证明,劳动合同的解除和终止

    1、劳动合同解除与终止的法定情形不同劳动合同解除根据上述法律法规规定,劳动合同终止是指劳动合同一方或双方在劳动合同订立后未完全履行前,因法律原因提前解除劳动关系的法律行为。劳动合同终止有两个条件:1。合同终止有法律原因的;2.劳动者或者用人单位单方或者双方决定解除劳动合同的,劳动者或者用人单位应当明确解除劳动合同的意思表示。劳动合同解除分为法定解除和故意解除,法定解除分为用人单位单......

    2021-03-27 劳动合同
  • 协商解除劳动合同补偿标准,无限期合同辞退赔偿标准

    合同终止的赔偿合法网友:你好!我和老婆都是国企员工。因为老公辞职,公司借此机会在我合同到期后终止了我的合同(我是公司正式员工)。我在公司连续工作了十几年,工龄十几年,但是公司只给了我几个月的补偿,说是补偿到2001年才开始。我从相关法律中了解到,单位要根据我的工龄进行补偿(一整年一个月,最多不超过12个月)。不知......

    2021-03-27 劳动合同
  • 解除劳动合同协议范本,解除劳动合同和终止劳动合同区别

    一、协议解除劳动合同手续规定是什么劳动合同解除或者终止时,用人单位应当在3日内向劳动者出具解除或者终止证明。并直接向劳动者交付《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》。如果不在,交给一起生活的成年直系亲属签收。直接送达有困难的,可以邮寄送达,登记查询回执上注明的签收日期为送达日期。劳动者下落不明,或者不能以上述方式送达的,可以公告送达,自公告之日起30日内视为送达。劳动者失业......

    2021-03-27 劳动合同
  • 劳动合同双方协商解除的条件,公司解除劳动合同如何赔偿

    有时,由于一些特殊原因,我们需要提前与用人单位解除劳动合同。但是提前解除劳动合同需要满足一定的条件,那么如何提前解除劳动合同呢?详情请见下文。一、劳动合同解除合同是怎样的?劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定,劳动合同解除是指劳动合同订立后,因某种原因尚未完全履行,劳动合同一方或双方提前解除劳动关系的法律行为。劳动合......

    2021-03-27 劳动合同
  • 公司提前解除劳动合同,员工解除劳动合同通知书模板

    提前终止的程序雇员必须提前30天书面通知雇主。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,这既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者未经用人单位同意,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。但通知内容必须是肯定的,不能出现:请领导审批,请考虑等。否则将决定权交给用人单位,用人单位承诺录......

    2021-03-27 劳动合同
  • 用人单位解除劳动合同的情形,单方解除劳动合同的法定条件

    一、单位解除劳动合同的法定情形有哪些劳动合同解除是合同解除的一种特殊形式,是指劳动合同依法成立后,合同当事人在合同期限届满前提前解除合同,终止双方的权利和义务。中国的《劳动法》对劳动合同的终止,特别是用人......

    2021-03-27 劳动合同
  • 用人单位解除劳动合同,用人单位什么情况可以解除劳动合同

    劳动合同终止是指双方提前终止劳动合同的法律效力,终止双方的权利和义务。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,对劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。1.根据《劳动法》第二十五条的规定,有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新......

    2021-03-27 劳动合同
  • 员工劳动合同违约责任,劳动合同违约责任违约金填写

    劳动合同解除是指劳动合同一方或双方在被责令解除后劳动合同尚未完全履行之前,因某种原因提前解除劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除。非法解除劳动合同,是指当事人违反法律规定的条件和程序单方面解除劳动合......

    2021-03-27 劳动合同
  • 无固定期限劳动合同情形,无固定期限合同如何解除

    14、无固定期限劳动合同可以解除14、无固定期限劳动合同可以解除鉴于《劳动合同法》关于“无固定期限劳动合同”的规定,国务院法制办8日公布的《劳动合同法实施草案》规定,用人单位在14种情况下可以与劳动者解除“无固定期限劳动合同”,在......

    2021-03-27 劳动合同

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