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芜湖市劳动争议仲裁委员会,芜湖劳务仲裁

来源:劳动仲裁作者:福衍 时间:2022-11-25 16:55:02浏览137次

一、芜湖劳动仲裁律师标准

1.一般按照诉讼标的金额计算。与物业相关的收费一般在1万元以内,1000元-2000元会收取。超过1万元不满10万元的部分,按照5%-6%计算;超过10万但不足100万的部分按4%-5%计算。这种方式需要当事人先支付代理费,即使败诉,费用也不会退还。

2.律师事务所在办理涉及财产关系的法律事务时,可以与委托人协商后实施风险代理。风险代理费由双方约定,但最高不得超过合同约定金额的30%。在这种支付方式中,律所与委托人共担风险,如果官司败诉,代理费就不用交了。

3.上述费用仅为律师代理费,仲裁中支出的其他费用,如交通、邮寄、住宿等费用,无论官司输赢,均由当事人自行承担。

二、劳动纠纷劳动纠纷的解决方式

劳动争议通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。

1.咨询。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商达成和解协议。当事人协商不成或者不愿协商的,可以依法申请调解、仲裁。

2.调解。劳动争议发生后,可以向企业劳动争议调解委员会等具有劳动争议调解职能的组织申请调解。

3.仲裁。劳动争议仲裁不同于商事仲裁。劳动仲裁是诉讼的前置程序,商事仲裁不是仲裁就是诉讼。

4.诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

以上是法网编辑为大家整理的《芜湖劳动仲裁律师标准》相关知识。我们可以知道,各地劳动仲裁的收费标准都是按照律所的规定标注的。解决劳动争议的其他途径包括协商、调解和诉讼。如果您有任何其他法律问题,请咨询五六懂法网。我们会有专业的律师为您解答。

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