劳动仲裁机构在哪里办公,劳动仲裁委在哪里

二、法律依据

第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本辖区发生的劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第八条劳动合同履行地为劳动者实际工作场所，用人单位所在地为用人单位注册地或者其主要办事机构所在地。用人单位未注册的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。

双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地的仲裁委员会有管辖权。劳动合同履行地有多个的，由最先受理的仲裁委员会管辖。合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，争议仲裁管辖不变。

三、仲裁所需要的材料有哪些

如果投诉人是员工，请提交以下材料：

(1)《劳动争议仲裁申诉登记表》；

(2)起诉状(详细说明起诉状的理由和要求，一式两份或按被告人数填写)；

(三)投诉人的身份证明及复印件；

(4)有委托代理人的，需本人签字提交《劳动人事争议仲裁办案规则》，注明委托事项，提交委托代理人身份证复印件。委托人代理人为律师事务所派出的执业律师的，应提供执业律师证书复印件；委托人的代理人为公民的，应提供与委托人签订的免费代理协议和代理人与委托人关系的法律资料；

(5)被告的工商注册信息；

(6)申诉人与被告的劳动关系证明；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、用工登记表、押金收据，以及处罚证明、辞退、开除、解除(或终止)劳动关系的通知或证明等。投诉人提交证明材料时，应当附原件和复印件各一份，原件经审核后退回；

(7) 《授权委托书》一式两份；

综上所述，如果劳动仲裁机构所在地一般是劳动合同履行地或者劳动者工作地的劳动局，则由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。此内容仅供参考。以上是法国探索网的小编为您带来的关于劳动仲裁机构在哪里的规定。如果你什么都不知道或者有其他问题，可以咨询五六懂法网的律师。