农民工工资拖欠多久可以申请劳动仲裁赔偿,拖欠农民工工资仲裁不受理怎么办

一、农民工工资拖欠多久可以申请劳动仲裁

此外，公司查明其他原因拖欠工资的，按照正常支付日期延迟半个月支付工资，没有明确支付日期或者其他借口拒不支付工资的，劳动者可以直接申请劳动仲裁，无需等待。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条【适用范围】本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。

(六)法律法规规定的其他劳动争议。

第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，在一方当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务时中断。从中断时起，仲裁时效期限重新计算。

因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效期间中止。自中止时效期限的原因消除之日起，仲裁时效期限继续计算。

在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，终止劳动关系应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、工资没有签合同拖欠农民工工资怎么办

(1)冷静理智。

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者享有获得劳动报酬的权利、提出劳动争议的权利以及法律规定的其他劳动权利。拖欠农民工工资的问题引起了全社会的关注，得到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施，大家要保持冷静的头脑，理性行动。

(二)学会运用法律权利。

如果拖欠工资，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监督员会帮助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁不服，也可以向人民法院起诉和执行。如果你付不起打官司的钱，你还可以申请减免诉讼费。总之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到应有的回报。

(三)劳动和社会保障部门已要求各地注意保护农民工的合法权益。

将企业恶意拖欠、克扣农民工工资行为作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补足拖欠工资，保护农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监督，特别是对拖欠农民工资的，一报必查处。以上是对拖欠农民工工资怎么办问题的回答。

三、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法

解决拖欠农民工工资最快最直接的方法就是向当地劳动局投诉；如果用人单位经劳动局通知后仍不支付，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬，要求追究其刑事责任；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁不服，可以向法院提起诉讼。

以上就是详细告诉你，农民工被拖欠工资多久可以申请劳动仲裁