劳动纠纷二审后公司不执行怎么办

一、劳动纠纷二审后公司不执行怎么办

03010第236条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒不履行的，另一方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行。

二、中院二审不服执行判决怎么办

根据我国诉讼法规定，二审是终审，二审判决在下达后发生法律效力。如果对二审判决仍不服，可以向有管辖权的上级法院上诉，上级法院会对案件进行复核。但在上诉期间，不影响二审判决的执行，即必须履行本判决规定的一切法律义务和行为。

根据《民事诉讼法》第一百九十九条规定，当事人认为已经发生法律效力的判决、裁定有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。

《民事诉诉法》第二百条当事人的申请有下列情形之一的，人民法院应当再审：

(一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；

(二)原判决、裁定认定的基本事实证据不足的；

(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；

(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；

(五)审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院不予调查收集的；

(六)原判决、裁定在适用法律上确有错误的；

(七)违反法律，管辖错误的；

(八)审判组织的组成违法或者依法应当回避的审判人员不回避的；

(九)无诉讼行为能力人没有法定代理人，或者应当参加诉讼的当事人，由于不可归责于自己或者其诉讼代理人的原因，没有参加诉讼的。

(十)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；

(十一)未经传唤，缺席判决的；

(十二)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；

(十三)原判决、裁定所依据的法律文书被撤销或者变更的。违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的，或者审判人员在审理案件时贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判的，人民法院应当再审。

三、二审期间是否需要执行一审判决？

(1)具体分析

我国诉讼制度实行两审终审制，一审法院的判决尚未生效。如果提起上诉，那么一审法院的判决就不会生效，也就不存在执行问题。

(2)法律依据：

第一百四十七条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服当地人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

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