进行劳动投诉需要哪些资料呢,劳动局投诉材料怎么写

一、进行劳动投诉需要哪些资料

(一)投诉人投诉登记表或者举报人举报内容；

(2)投诉人或举报人身份证复印件；

(3)考勤记录；

(4)拖欠工资花名册(有拖欠单位负责人签字并按手印)；

(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料，如施工协议或施工合同等。

二、劳动监察投诉需要准备什么材料

(1)投诉由投诉人向劳动行政主管部门提出。投诉文件应包括以下内容：

投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况；

(2)侵犯劳动保障合法权益的事实和投诉，由投诉人签名或盖章。

(2)投诉人的证明材料。投诉人身份证复印件(应核对原件)；用人单位营业执照或注册信息复印件(如确实无法提供，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表还需要提交推荐人签署的推荐委托文件。

法律依据：

的第二十八条

申请人申请仲裁时，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由；

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

关于做劳动投诉需要哪些材料的相关法律知识就这些了。综上所述，我们可以知道，投诉人应携带投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容以及投诉人或举报人的身份证复印件。如有其他问题，请咨询法网律师。