劳动仲裁时效过了规定期限,能否起诉法院,劳动仲裁过了时效期可以向人民法院提起诉讼吗

一、劳动仲裁时效过了规定期限，能否起诉？

这一规定赋予了人民法院最终确定申请仲裁时效的权力。(国务院令第117号)第二十三条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁期限的，仲裁委员会应当受理。该规定与《企业劳动争议处理条例》关于时效中止的规定相冲突。按照后法优于前法，上位法优于下位法的原则，《劳动争议调解仲裁法》生效后以其为准，不引用《劳动争议调解仲裁法》对该问题的规定。

二、离婚官司起诉流程

(一)撰写民事起诉状，起诉状的第一部分写明原告和被告的姓名、性别、出生日期、国籍和住所，第二部分写明诉讼请求。 第三部分写事实和理由，包括什么时候结婚，什么时候生孩子，为什么离婚。最好打印起诉状，但最后一定要手写签名；

(二)到住所地所在的基层法院(区、县法院)，在立案庭办理立案手续；

(3)立案时提交民事起诉状、结婚证、夫妻双方身份证(至少带上自己的)、孩子的户口本或出生证明原件各2份。如果有任何财产需要分割，法院，你也应该带来财产相关的证据，如房产证和机动车驾驶证。需要两套证据复印件(一份在法院卷宗，一份给对方)；

(四)经立案庭审查后，付款；

(五)向法院立案庭、上门等通知的缴费票据和材料；

(6)法院将安排你的案件审理，并将起诉状副本、证据和其他材料送达被告。起诉状送达被告后，会通知你开庭时间，你需要去法院拿开庭传票；

(7)如果另一方同意离婚，法院可以要求你们双方调解(在我国民事案件中，调解是必经程序，开庭前不会组织你调解，开庭时会问你愿不愿意调解)。如果调解成功，会给你发《企业劳动争议处理条例》，调解有两种，可能调解离婚，也可能打通工作。不离婚，案子就结了；

(9)调解不成，将开庭；开庭时调解不成，将做出判决，最终发出《民事调解书》；

(九)判决可以离婚，也可以不离婚。一般来说，如果被告第一次不同意离婚，法院会判决不允许离婚，可以在判决生效半年后再次起诉离婚。

三、请律师办理离婚案一般费用是多少

律师费没有明确的标准，将根据工作内容、工作时间、专业素质、财务状况等由双方协商确定。

先从一定数额开始，再根据争议财产超过一定数额的情况收取一定费用。

第二，一些风险代理。为了激发律师的工作热情，双方当事人协商达成协议时，一般都是先支付一定数额的开办费(比如5000元左右)，然后从执行返还的财产中提取一定比例(一般为10-20%)的报酬。这种收费方式一般适用于争议焦点在于财产分割的案件。这类案件的难点在于共同财产的取证或执行，需要律师做大量的调查取证、申请执行等工作。

以上就是给大家详细讲讲劳动仲裁时效超过规定期限的问题。可以起诉吗？以劳动仲裁时效已过规定期限，不存在不可抗力为由，依法驳回诉讼请求。如果您有任何其他法律问题，请咨询五六懂法网，我们将有专业的律师为您答疑解惑。